该同志是青白江区教育局党组成员，区教育研究培训中心支部书记、中心主任并兼任区社区教育学院院长。该同志一贯秉承我党“为人民服务”的宗旨，全心全意服务教育、追求理想追求卓越，坚持“一个中心、两个基本点”，即以质量为中心，狠抓教育教学常规，狠抓学校特色发展。领导研培中心开展了一系列针对性强、实效性高的工作，取得了许多突出成绩。
一、义务教育方面。力促教育公平。规范招生秩序，强化调研，科学制定义务教育段招生工作意见和进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的实施细则；制定2014年“新优质学校”培育方案，大力开展“新优质学校”培育工作，以培育、学习等方式，促进各申报学校推进创建。加强教学常规督导。坚持月查月报制，强化学校常规管理，制定全区普通中小学办学水平评估方案、普通中小学教学质量监测评估方案；组织教学视导，开展教研活动展示、优秀教研组评比活动；抓实课堂主阵地，制定关于教育行政管理干部深入课堂听课制度，局长带头深入课堂，机关干部人人争做课堂的参与者、监督者和推动者。
二、高中阶段教育。普通高中呈现多样化、特色化发展。北大附中与美国东密歇根大学合作，引导有条件的高中生走出国留学之路；大弯中学、川化中学初步通过省一、二级示范校审核；城厢中学艺体特色发展走向成熟；探索青白江中学综合高中办学新途径。
第一，针对我区高三教学的实际情况，制定了《青白江区教育局高三工作方案》，指导高三工作有效有序进行。
第二，根据以入量出的原则，使各校明确高三工作目标，进一步激发学校工作的积极性，修改完美《2015年青白江区中小学教学质量奖励方案》。
第三，坚持每月一次的高三工作专项视导。内容主要有听课、座谈、查看高三工作计划、备课组计划和活动开展记录、学校领导听课情况、试卷和作业批改情况等。每年共视导20次以上。
第四，组织我区统一的“诊断考试”，给学校提供详细数据，各学校、各学科和研培中心及时地进行分析，制定整改措施。使高三的管理和教学更具针对性和实效性。
第五，按我区的统一要求高三各学科每月必须开展一次高三教研，主要内容是针对问题研讨、考试分析、新高考研讨和组织高三复习研究课等，2015年共组织高三教研40余次。
经过学校和全体高三教师的努力，2015年高考取得重大突破，取得突出成绩，重本上线320人，比2014年增加人125人，增长64%，二本上线1351人，比14年增加217人，增长19%。
三、常规教研工作扎实有效开展。
1、认真组织考试、阅卷和考试情况分析。
坚持期末统考统阅和质量分析。在每期的教学工作会上通报成绩和分析，及时把握各校、各学科和各年级质量现状，提出改进措施。
2、认真教材培训。组织中小学各年级、各学科的教师进行教材培训，参培人数2600人次。
3、认真组织送教下乡。利用区内年富力强的优秀骨干教师，开展送教活动，实现优质教育资源共建共享，促进了教育均衡发展。
4、我区有计划地组织不同专题的论文、优秀教学案例评选活动。
四、深入推进课程改革
在全区大力开展“生动高效”研究，深入推进区域内的“小组合作”和“导学案”等研究、开展学习新课标等系列活动。
编辑出版《青白江地理》、《青白江历史》和《青白江环境教育》。这是九年义务教育段课改产生的一批优秀地方课程和校本课程，取得了一些成功经验。
以《成都市青白江区教育局关于各中小学校构建“生动高效课堂”的实施意见》为指导，努力提高教师专业化水平和教学质量。组织开展 “生动高效课堂主题赛课活动”，组织开展电子白板与课堂教学深度融合主题赛课活动两次。
协助市教育科学院承办了全市的“电子白板与课堂教学深度融合”现场研讨会。
五、坚持立德树人。健全德育工作机制，强化德育干部专业培训，建设一支高素质的德育干部队伍。
六、坚持全面发展。加强学校艺体工作，提高学生综合素质，制定青白江区“体育、艺术2+1”实施方案和考核细则。
七、深化素质教育。以各类培训、竞赛为载体，强化德育干部队伍的培养；继续加强未成年人思想道德建设。
八、深化督导管理。一是精心组织，做好2014年四川省基础教育学校学业质量监测工作。二是不断革新，以“学风、课堂”为重点，进一步加强督学责任区工作，确保责任、内容、时间、经费、措施落实。三是创新思维，进一步改进学校目标管理工作，增强目标管理的导向性、激励性。
九、教育科研。2015年6月我区有17项课题被立为区级课题， 5项课题申报市级课题，按要求组织2个课题参加了是教科院的立项答辩会。
十、社区教育1、加强组织协调，完善社区教育运行机制。2、加快社区教育资源建设，基本实现资源共享。3、扎实做好常规工作，建立社区教育新常态，努力形成新长效。4、完善社区教育网络建设。5、开展“最成都市民课堂”活动。
该同志履行领导责任情况：
1、坚持以高度的政治责任感，狠抓党风廉政建设，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求。
2、加强教育监管情况。坚持原则、敢抓敢管，切实做好分管部门的教育监管，坚持与负责同志进行廉政谈话。
3、加强行业监管情况。带头履行领导责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚持从我做起，管好自己，以身作则，自觉践行“三严三实”要求，做好了行业表率。
4、加强作风建设情况。定期分析、研判作风建设形势和问题，结合群众信访举报、案件查办、社会评价、政风行风满意度调查、监督检查等情况梳理突出问题，督促分管部门深化干部队伍作风建设，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。
5、加强廉政风险防控情况。各分管部门把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施；将反腐倡廉理论作为各单位学习内容，定期安排专题学习；经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。扎实开展警示教育，组织观看《沉沦的代价》、《国资之蠹》、《莫让“朋友圈”成“腐败圈”》、《汉字文明廉洁》、《拍苍蝇，扫除群众身边的腐败》纪录片等警示教育片，认真组织学习《作风建设在路上——成都市正风肃纪警示教育读本》、《教育系统警示教育案例选编》等，开展违纪违法案件反思剖析。坚持书记讲党课、做表率。在“两学一做”学习教育中，有方案有计划地开展实施研培中心党支部及中心全体教职工的“两学一做”学习教育和学习系列重要讲话活动，带头并组织党员干部撰写总结反思、心得体会。
