为进一步加强青年教师队伍建设、促进青年教师专业发展、提升青年教师的课堂管理和教学能力，2021年9月29日中午，成都西北中学实验学校(成都43中)在学校一楼会议室召开了2021-2022青年教师9月座谈会。
会议开始，李靖宜主任分别从遵守教师职业道德、提升学科综合素养及工作成绩三个方面给予青年教师指导。青年教师是学校可持续发展的基础，她鼓励青年教师多学习、多思考，具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地工作，在实践中不断磨练和成长。
陈静副校长十分关心学校青年教师，她以自己的教学比赛经历为例，鼓励青年教师们多参与各级各类比赛。青年教师是有活力、有思想的一批中坚力量，肩负着为学生传道授业解惑的重任，也是学校发展的“动力机”。她希望各位青年教师以德为先，多虚心、主动请教自己的师父，不断丰富自己的专业知识，并将其落实在日常教学中，提高自己的工作效率。
青年教师们齐聚一堂，畅所欲言，道出了自己在生活和工作中的收获及遇到的困难、畅谈进入学校以来的感受和工作中的得失、交流自己在教育教学中的体会和经验、指出自己存在的不足、提出职业规划和目标。他们表示，教学能力和课堂管理能力是青年教师的两大难关，作为新教师，一方面要广泛阅读、研读教材、不断反思、积极向导师请教，提升教学能力；另一方面，为提高课堂管理能力，减少学生上课违纪情况，应关爱学生、以学生为主体、增加自己课堂的趣味性、尽量用学生能理解的方式去传递知识，将学生的注意力引入课堂。
此次座谈会，展望了青年教师的专业成长前景，加强了教师之间的相互沟通，对青年教师的成长起到了良好的促进和引领作用。（陈海燕）
西北中学实验学校,助力青年教师成长成才
