四川省教育科学研究院附属实验中学创办于2021年，是省教科院与高新区强强联合举办的、承继四川省教科院高品质教育基因的公办中学。学校秉持“做绿色教育，办阳光学校”的办学理念，以“求真向善，守正创新”为校训。致力于成为国内一流、中西部领先的国际化、创新型、示范性公立中学。现任校长为国家“万人计划”教学名师、全国优秀教师、正高级教师、四川省特级教师、四川省首届教书育人名师——叶玲同志。
学校根植于四川省教科院厚重的学术研究底蕴，生长于成都高新区教育改革发展的时代浪潮，以推动教育优质均衡发展为己任，以培养“中国胸怀、世界视野、生命精彩、灵魂有趣”的学生为育人愿景，全面落实立德树人根本任务。
为进一步推动基础教育高品质学校建设、高质量发展，四川省教育科学研究院附属实验中学决定面向社会公开招聘优秀教师人才。现就有关事项公告如下。
招聘对象及报考条件
(一)招聘范围及对象：面向全国招聘符合岗位资格条件的社会在职、非在职人员。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在20周岁以上；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力；
7.法律、法规和政策规定的其他条件；
8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
(备注：机关事业单位在职人员须按照人事管理权限，由单位人事主管部门出具同意报考的意见。)
(三)符合以下条件之一者，年龄可适度放宽，并推荐至成都高新区参加教育人才引进：
1.具有正高级专业技术职称；
2.省级、国家“万人计划”教学名师；
3.受国务院特殊津贴专家；
4.省级名师名校长、名师名校长工作室领衔人；
5.省级学术和技术带头人；
6.省级特级教师；
7.省级学术和技术带头人后备人；
8.副省级城市或省会城市区级、市级名师名校长、名师名校长工作室领衔人、特级教师、学科带头人；
9.副省级城市或省会城市以外的地市级城市市级名师名校长、名师名校长工作室领衔人、特级教师、学科带头人；
10.地市级城市市级或省级或国家级优秀教师、优秀教育工作者；
11.副省级城市或省会城市区级、市级优秀班主任(十佳班主任)、优秀德育工作者、师德标兵、优秀青年教师、教坛新秀；
12.副省级城市或省会城市以外的地市级城市市级优秀班主任(十佳班主任)、优秀德育工作者、师德标兵、优秀青年教师、教坛新秀；
13.政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果奖三等奖及以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖及以上的成果主研人；
14.获得地市级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课(技能大赛、展评)一等奖及以上；
15.具有博士学历学位人员，其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证；
16.其它能够证明专业能力突出的奖项、荣誉证书或称号。其中2-12的各类称号应为政府或教育行政部门颁发。
招聘岗位
本次招聘单位为四川省教育科学研究院附属实验中学，面向全国公开招聘优秀教师，岗位包括语文、数学、地理、体育，有教育教学管理经验者优先。
招聘程序
(一)报名方式：
1.请长按识别下方的二维码报名登记，报名截止时间：即日起至2023年7月31日。
2.简历统一使用PDF格式，发送至SCJKYfuzhong@163.com。文件名称统一格式，如“初中+语文+李** +在职(高级)”或“初中+语文+李** +应届(硕士)” ，材料包括：
(1)身份证扫描件；
(2)所有学段学历学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)扫描件、所有学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
(3)职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；
(4)与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件。
注意：
①为严格落实疫情防控的各项工作，暂不接受现场报名，每人限报一个岗位；
②电子邮件报名和扫描二维码报名需同时提交；
③报名时间为即日起至2023年7月31日。
(二)资格审查
学校对应聘人员提交的相关信息进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求情形的，弄虚作假者，均可取消其应聘资格，后果由本人承担。
(三)招聘测评
招聘测评由履历分析、笔试、说课、有生试讲和终面构成。
1.履历分析。学校组织专家评审小组对应聘人员专业背景、从业经验、工作业绩等方面进行综合分析，按满分100分(成绩保留两位小数)进行量化评价。
2.笔试及说课。根据履历分析成绩，按照招聘名额1:10的比例从高到低确定进入笔试人员名单，达不到上述比例的岗位，通过资格初审的人员全部进入笔试。
(1)笔试及说课时间和地点：视情况而定，具体时间和地点以电话和短信通知为准。
(2)笔试内容：笔试内容包括教育学基础知识和学科专业知识，满分为100分(成绩保留两位小数)。
(3)说课内容：本学科专题，现场随机抽题。
(4)笔试结束7个工作日可以查询履历分析和笔试综合得分(履历分析得分占20%，笔试成绩占80%)。进入下一环节人员和相关事项通过短信、电话或邮件通知。
3.有生试讲。有生试讲前须对应聘人员进行资格复审，资格复审时间和地点以短信、电话或邮件通知为准。应聘人员持本人有效身份证以及相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。
需提交资料：①本人有效第二代居民身份证、相关证书(学历证、职称证、相关执业资格证等)原件及复印件1份；留学回国人员需同时提供国家教育部门的学历认证复印件1份。②能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料(例如发表的文章或起草的优质文稿、取得的资格证书等)原件及复印件1份。
通过资格复审人员方可进入有生试讲环节。因未通过资格复审产生的缺额，在报考同一岗位的考生中按履历分析和笔试、说课综合得分从高到低依次确定递补人员。递补人员的资格复审工作按上述要求进行。
有生试讲时间和地点以短信、电话或邮件通知为准。有生试讲成绩满分为100分(成绩保留两位小数)。
4.终面。终面以专家面谈的方式进行。根据履历分析、笔试综合得分和说课、有生试讲(履历分析和笔试综合得分35%，说课、有生试讲成绩65%)，按照招聘岗位一定比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入)进入终面人员名单。
终面专家小组由学校相关负责人和相关领域专家组成，终面时间和地点以短信、电话或邮件通知为准。终面满分为100分(成绩保留两位小数)。
5.招聘测评总成绩。招聘测评总成绩满分为100分(履历分析得分10%，笔试得分20%，说课及有生试讲50%，终面20%，总成绩保留两位小数)。
(四)考查、体检
考查采取差额考察的方式进行。考察人选根据应聘人员招聘测评总成绩，按照招聘岗位一定比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入考察)。
考查内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘岗位报考资格条件等方面。
学校根据应聘人员招聘测评成绩、考察情况，经集体研究择优等额确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。由此产生的缺额，可从考察合格的应聘人员中择优等额确定递补体检对象，无合适人选的，可取消该招聘岗位。
(五)公示
体检合格者作为拟聘用人员，在四川省教育科学研究院官方网站和四川省教育科学研究院附属实验中学微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
(六)办理入职手续
公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘任的，由学校签订劳动合同。劳动合同一式两份，由学校、受聘教师各存一份。试用期两个月，试用期满，由学校履行聘任手续。
其他事项
1.监督电话：15881031710
2.报名咨询电话：
19113514232(钟老师)；
028-85104898(行政办公室)；
028-62075033(教务中心)。
3.以上电话咨询时间：
工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
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