招贤纳新，成都市棕北中学“职”等你来-资讯-四川教育在线-四川教育新闻门户网站

学校简介

悠悠府南河畔，巍巍武侯长传，学府“棕”灵毓秀，育人之光璀璨。成都市棕北中学，明德之志、求真之心、至善之念、尚美之趣，皆育栋梁之才。

更重要的是，当心怀憧憬的你置身于此，学校希望彼此心中会画出一个关于教育梦想的同心圆。

步履铿锵

成都市棕北中学创建于1996年，隶属于成都市武侯区教育局，由科院校区、桐梓林校区组成，是武侯区自创的本土化优质公办初中教育品牌。学校地理位置优越，北邻“中国科研引擎先锋”中科院成都分院，西接“西部硅谷”科技中心磨子桥，东依双一流四川大学，南近国际街区桐梓林。建校以来，学校培养了一大批有“正确的理想信念、强健的体魄、丰满的人格、现代化的观念、全球化的视野、扎实的学习能力、全面的综合素养”的棕北学子。

二十八年，书声朗朗，步履铿锵；二十八年，沧桑砥砺，培育栋梁。

经过二十八年的持续发展，成都市棕北中学已成为“文化深厚、学养丰富、品质优异、特色鲜明”的成都市初中教育优质品牌学校、成都市初中名校教育集团。

现任党总支书记为教育部全国初中骨干校长、四川省中小学名校长、四川省劳动模范、四川省卓越校长工作室领衔人、四川省名师工作室领衔人、成都市人民政府督学、正高级教师丁世明同志。

誉满教坛

全国首批汉语国际推广中小学基地学校、教育部国防教育示范校、全国管理创新品牌学校、教育部初中校长培训实践基地、中国教科院校长培训示范基地学校、全国科研兴教先进单位、中国科普示范基地校、AFS（国际青少年文化交流）项目学校、全国体育联盟学校、全国青少年校园足球特色学校建设单位、教育部青少年足球人才培养试点学校（成都市631计划、武侯区中学唯一一所）、全国中小学中华优秀传统文化传承学校，科研课题荣获教育部国家级成果奖励，生态德育和智慧教育案例入选教育部优秀案例，棕北学子参加锦江诗会亮相中央电视台。

四川省先进基层党组织、四川省校风示范校、四川省文明校园、四川省绿色学校、四川省新成长型学校、四川省智慧教育示范学校、四川省智慧教育联盟学校、四川省第一批实验教学示范校、四川省校园影视特色学校、四川省现代教育技术示范校、四川省艺术特色示范校、四川省阳光体育示范校、四川省爱国主义教育基地示范校、四川省绿色学校，成都市第一批九年义务教育示范学校、成都市教师发展基地学校、成都市骨干教师研修学校、成都市首批初中名校教育集团、成都市校园文化建设典范校、成都市廉政文化进校园示范校、成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体、成都市先进基层党组织等殊荣。

内涵图强

1.优异的办学质量

建校二十八年来，学校中考成绩始终稳居成都市公办学校前茅。学校始终将育人作为立校之本，坚持“德育为先”，坚持营造优秀的校风学风，思想品德、文明礼仪、行为规范、清洁卫生常抓不懈，坚持基于核心素养培育的多元多彩多选课程实践，坚持推进“以学习者为中心”的现代课堂变革，满足和回应全体学生全面发展和个性成长的多元需求，为社会培养了一批又一批优秀的棕北学子。

2.科学的办学理念

学校坚持“以人为本，面向未来”的办学思想，将“既关注现在、更关注未来”作为核心竞争力，确定了“一体两翼”的特色发展模式，深化质量意识，潜心内涵发展，持续品质提升。

3.一流的师资队伍

学校坚持师生双主体发展，业已形成了一支“师德高尚、精诚团结、业务精湛、勇于创新”的教师队伍，为学校的科学发展、可持续发展提供了宝贵的人才资源。

4.“一体两翼”特色发展

经过二十八年的坚持、传承和创新，在中外人文交流和新技术深度融合方面开展了较为领先的深度实践、在创新拔尖人才培养、劳动教育与艺体特色教育等方面有显著成效，学校生态德育入选教育部首批“一校一案”典型案例。

招聘岗位

本次招聘单位为成都市棕北中学，面向省内外公开招聘优秀教师，（事业单位编制外），岗位包括：初中语文、初中英语、初中化学、初中体育。

招聘对象及报名条件

（一）招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位资格条件的优秀大学毕业生和优秀在职教师。

（二）报考人应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，全面贯彻党和国家的教育方针。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有坚定的教育理想，有坚毅的奋进之志，无师德师风问题，无违法违纪犯罪记录。

3.具备较强的个人专业素养和团队协作精神。

4.具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备初级中学或高级中学教师资格证。

5.身心健康，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行工作岗位职责的身体条件。

（三）应届毕业生具体要求

2024年应届毕业生除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1．2024年7月31日前取得全国普通高等院校研究生及以上学历，取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；

2．专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学教学工作；

3．部属高等师范院校的毕业生优先，校级二等及以上奖学金获得者优先，校级及以上优秀大学生、三好学生、优秀学生干部、社团或社会实践项目负责人优先。

备注：同时，欢迎研究生跟岗实习，实习考核优秀者毕业后优先录用。

（四）在职教师具体要求

在职教师除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1．教育教学经验丰富、业绩突出，有完整执教一届初中毕业班经历，能高质量完成教学工作任务；

2．年龄不超过40周岁，中小学正高级教师、特级教师、优秀教师等特别优秀者年龄可适当放宽；

3．市级及以上荣誉获得者、市级区级赛课一等奖获得者、省市区骨干教师、有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先；

4．符合人才引进条件的（副高级及以上职称，且具有地市级及以上学科带头人或地市级及以上表彰的“突出贡献专家”称号），年龄可适度放宽，并推荐至武侯区参加教育人才引进。

招聘程序

（一）报名

1．报名时间。2024年6月21日-7月5日，考核时间以电话通知为准。

2．报名方式。采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员将个人简历及佐证材料（PDF版）以附件形式，发送到指定邮箱。

邮件地址：zongbeizhongxue02@163.com，邮件附件命名格式为：“应聘学科+在职（或应届）+学历+姓名+个人简历”。材料包括：

（1）个人简历。

（2）身份证扫描件。

（3）所有大学学段学历、学位证书（含初始学历和最高学历等，留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）扫描件、所有大学学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）教师资格证书、专业技术任职资格证书、普通话证书等证明材料扫描件。

（5）与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件。

（二）资格审查

报名结束后，学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

（三）面试考核

电话通知初审通过的应聘人员参加面试，面试包括面谈、笔试、说课试讲等环节。

（四）办理手续

考核通过的应聘人员经体检合格、公示无异议和政审合格后，签订劳动合同，按照相关规定进行管理。

考核时需提交资料：①本人简历1份（包括但不限于：本人的基本信息、学习经历、工作经历、取得业绩和联系方式等）。②本人有效第二代居民身份证、相关证书（教师资格证、普通话等级证、学历证、职称证、相关其他资格证等）原件及复印件1份；留学回国人员须同时提供国家教育部门的学历认证复印件1份。③能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料（例如荣誉证书、获奖证书、发表的文章或起草的优质文稿、取得的资格证书等）原件及复印件1份。