8月6日，山西吕梁市第一中学的教师田艳在社交媒体上公开表示，自己在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇。她指出，学校在对评审材料进行打分时采取了双重标准，导致她因0.09分的微小差距落选。田艳老师称自己向学校提出异议，但校领导却认为错了就等明年再评。7日，记者致电涉事学校一名领导，其称评审过程公开透明，不存在针对个人的不公平现象。吕梁市教育局表示将介入调查。
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