“小儿科”的事真不是“小儿科”

@省卫计委组合拳缓解儿科医生结构性不足
　　“这个事情，小儿科嘛！”我们经常用“小儿科”来形容一个事情微不足道。
　　关于儿科，读川君的记忆中有两个故事。一个发生在儿科诊室门口，一位父亲搂着女儿抹泪：“宁愿是爸爸生病，也不想让你来受这份苦哦！”另一个发生在儿科诊室内，一位实习护士给娃娃扎针时没扎到位，结果被孩子父亲抬手就是一耳光。
　　因为采访，读川君经常穿行于多家医院。总能感受到儿科诊室外那一双双清澈、纯净又充满无助和期盼的眼睛，格外让人心疼。而儿科医生们则忙个不停，一刻不能停歇，且日复一日。
　　上周，华西都市报持续关注了“小儿科”的问题。读川君才知道，儿科医生这个群体不仅忙，而且收入不算高，当然在医院内部的“江湖地位”也不算高。尤其是“风险系数”大幅超过其他科室。也难怪那些医学院的学子们，从一开始就不愿意走儿科这条路。
　　据省卫计委估算，实施全面二孩政策以后，四川每年新增新生儿将达到大约120万人左右。所以，省卫计委下发了一个通知，打算从制度上用五大举措缓解儿科医生结构性不足的问题。这五招组合拳能否有效解决儿科问题，让我们拭目以待。

@省人社厅带薪休假 大家好才是真的好
　　同样值得“拭目以待”的，是即将在春节后出台的“带薪休假”政策。
　　华西都市报记者从四川省人社厅获悉，春节后，我省将出台保障劳动者带薪休假的政策，通过集体协商和集体合同制度，要求企业落实政策。不过根据读川君多年经验，带薪休假这个福利在一些中小企业，经常被公司“视而不见”。休假可以，想“带薪”没门。现在省人社厅这个政策生效之后，还望小老板们别再抠那几天时间。比如那些跟你打拼了10多年的“老人”们，如果连10天的福利都不愿意给，恐怕人家嘴上不说，心里也就“呵呵”了。
　　读川君还想提醒一下大家在“喜大普奔”准备休假的时候，也别忘了人社厅在解读带薪休假时的后半截话：“不是员工想休就休，而是由员工提出申请，由企业根据生产经营情况进行安排。一句话，何时休假要企业与员工达成共识后才能实施。”你倒是想拍拍屁股就出门，手里的工作得有个交代吧？@公安厅

民警牺牲数据在降 依然沉重
　　记者从四川省公安厅获悉，2015年，四川共有8位公安民警和现役官兵在执行公务中光荣牺牲。他们有的因突发疾病猝死，有的因交通事故牺牲在捉拿犯罪分子的道路上，他们均来自一线岗位，最小的年仅29岁。
　　读川君梳理了这五年的公安民警牺牲数据发现，其实去年的数据算是历年来最低了。但这个数字依然让人心里沉重，尤其是这五年里突发疾病“猝死”占到半数以上。而进一步了解猝死的原因，几乎都是积劳成疾。
　　对于警察的工作与生活，读川君因为曾多次跟警采访，深知其中的压力真不是寻常人能扛得下来。比如一个派出所民警值夜班，长期忙得根本无法闭眼；一个刑警办一个案子，往往是白天黑夜连轴转，餐无定餐，生活规律紊乱，人体机能严重下降。所以，读川君能够理解，在长期或者特定时间段高强度的工作后，突然一天，紧绷的弦就断了，而其家庭也随之轰然倒塌。　真希望不要再有这样的牺牲，读川君自己也不愿再写，不愿再看到这样的新闻。 李东阳