高学历月嫂，月薪上万(2)

成都某家政公司相关负责人介绍，该公司目前有300多名月嫂，但是金牌月嫂仅有十多个，平均月收入13000元左右。“像张芳这种半路出家的月嫂并不多，大部分都是专业院校毕业的大学生来应聘。”该负责人介绍，现在月嫂的需求量越来越大，很多大学生加入到了这个行业，自己公司就有三分之一的月嫂是高学历。“我们这里有个金牌月嫂就是川大的在读研究生。准妈妈在选择月嫂的时候也是多方面考察，所以公司内的金牌月嫂早已提前预约满了，甚至有的提前半年就开始预约。”

此时，在一旁的张芳也点头默认了该负责人的话。“我这种级别的月嫂，都有客户提前2个月都在预约，金牌月嫂更是抢手。”由于月嫂的工作每月必须上满26天，剩下4天可以随意安排自己的时间，所以每月月初都会有很多客户前来预约月嫂的下一个月的时间档。

家人是否同意大学生毕业出来当月嫂？张芳表示，现在的年轻人大多都是独立自主地选择职业，家人的意见不会对其产生多大影响。“在从事月嫂工作之前，我在办公室做白领，被一些人说做花瓶。月嫂则是一份实干的正当职业，而且公司还会为我们的身份保密，既有可观的工资，又不会泄露什么信息。虽然现在还是有些人对月嫂有一些偏见，不过我相信深入了解后看法会改观。”

要求很高

除了要求月嫂会普通话有的要求会英语

成都某家政服务公司的副总赵先生介绍，现在越来越多80后、90后准妈妈准爸爸很在意月嫂的素质，除了要求月嫂会护理之外，还要要求月嫂的学历，以及普通话，有些甚至要求月嫂会英语。“这些准父母觉得孩子从一生下来就该接受新鲜事物，所以很注重从小就潜移默化的培养。”赵先生说，正是因为现在的家长要求逐渐提高，导致行业里面的从业人员越来越年轻化，文化层次相对也较高一些，而这些月嫂的工资跟学历水平也挂钩。“学历高的月嫂接受能力强，育儿理念先进，和客户沟通起来比较顺畅，照顾母婴会比较科学，并且有些月嫂也懂些心理学。”赵先生表示，很多客户在生完孩子后，多少会有一些产后情绪不好，高学历的月嫂就会在平时生活中观察出来，进行科学地疏导，避免产后抑郁症；有的客户很注重身材，月嫂在做饭的时候就会注意营养搭配。“对于现在的月嫂而言，更加注重科学化地照顾母婴。”赵先生说。

随着高学历、年轻化的月嫂市场火爆，此前年龄比较大的月嫂也开始慢慢转型。“公司年龄大的月嫂就会转变成保姆等。”赵先生表示，现在很少有公司要年龄大的月嫂了，一方面年龄大点的月嫂会有一些不好的习惯，像逢年过节侧面要求客户发红包这种。另一方面年龄大的月嫂学习能力比较弱，还是老一套的育儿方式，赵先生举例说，很多年纪大的保姆喜欢给孩子捂着，出门加好多衣服，有时直接用嘴尝奶粉冲水后的温度，很多年轻家长都没办法接受。“目前市场上可以分为两种情况：70后的父母喜欢用年龄大有经验的月嫂，80、90的父母，喜欢用年龄小学历高的月嫂，不在乎是否有过月嫂经验。”赵先生说。