疫情之下，教培行业出现冰火两重天。在线教育平台迎来暴增流量的同时，不少线下教培机构正面临着生死大考。
近日，继线下培训机构“兄弟连”关门倒闭之后，优胜教育又被曝出拖欠工资教师工资、将讨薪教师踢出群并“开除”的消息，更有教师称，为维持生计，已在某餐饮店打工一年有余。
记者就此联系优胜教育总部，但截至发稿时，并未收到相关回复。
强制裁员还拒发工资?
网上曝出《七问优胜教育》
2月18日，“教培校长参考”公号上曝出的一篇题为《七问优胜教育》的文章，在教培行业引发高度关注。文中称，优胜教育拖欠员工工资，且有多名微博用户反映优胜教育强制裁员、拒发工资等问题。据文中员工描述，当有员工在群内询问工资问题，却被踢出群聊。
▲《七问优胜教育》详条
除了被指拖欠薪水，文中还列出优胜教育疑删除教师上课记录并反指教师旷工、工资分卡发放、不为部分教师上社保/公积金等种种行为。
文章称，针对上述问题，部分教师曾采取维权措施，却被总部打电话威胁，要求别掺和。
据天眼查数据显示，优胜教育的运营主体为北京优胜辉煌教育科技有限公司，陈昊为优胜教育的最终受益人。据了解，陈昊共在14家企业担任法定代表人，但其中的一半已是注销状态。此外，优胜教育曾有多条被执行人及行政处罚记录。
▲优胜教育曾有多条被执行人及行政处罚记录
多人维权
保守估计拖欠薪资达2000万以上
2月20日，记者联系上文章《七问优胜教育》的背后作者，据该作者表示，文章内容属实，系多位优胜教育欠薪教师合作完成。
此外，一位来自优胜教育北京天通苑校区的杨姓教师告诉记者，自己就是网传讨薪被移出群聊的优胜教育教师。这位教师同时透露，不久前受害教师们自主成立了维权群，自己是群主。
据老师们的统计，目前维权群内来自全国各地的教师数量已超过200人。杨姓教师透露，有教师曾被拖欠一年多工资，甚至部分教师的怀孕津贴(应为“生育津贴”)也被克扣。
▲生育津贴被克扣
对于欠薪总额，杨姓教师进行了初步估算，“全公司上万人，每人被欠2000到30000元不等，(总数)保守估计在2000万以上，这是肯定的。”
▲保守估计欠薪达2000万以上
来自天津校区的李姓教师称，自2019年11月起，自己所在的校区就存在发薪困难的情况。到了12月，直接没再发工资。李姓教师表示，更恶劣的是，自己在年后直接被强制退工。
她透露，还有很多教师有相同遭遇。“没有知会，我也没有在钉钉上申请，就被退工了。因为之前一直不发工资，我在1月末的时候和主管说年后打算离职，但还没有申请，后来财务告诉我我已经被退工了。”谈及这段“被辞职”，李姓教师有些无奈。
一位优胜教育北京望京西校区教师告诉记者，自己从2019年2月开始，就迟迟无法拿到工资，随后离职优胜教育。为维持生计，已在某餐饮店打工一年。面对同行和自己的种种遭遇，无法忍受怒火的她向记者控诉：“(优胜教育)根本就是土匪!”
北京、上海等多地门店曾因故关停
分卡发薪、五险一金缴纳涉嫌违法
除了拖欠薪水与强制裁员，记者了解到，优胜教育位于北京、上海等多地的门店曾因故关停，并被曝出无教育资质。
记者调查发现，位于北京市昌平区祥和珠宝城3层的优胜教育曾于2019年7月16日被举报无证经营、无教学资质。对此，当地主管部门回复，优胜教育确未在昌平区教委注册备案，昌平区教委已告知属地政府，并关停该机构。
▲位于北京市昌平区的优胜教育曾被举报
无独有偶，2019年12月22日，澎湃新闻曾发表《上海又一家教育培训机构门店关门，部分家长等待退费》的报道。报道中指出，位于上海市静安区共和新路上的优胜教育闸北门店由于不符合教育资质的办理要求以及楼层过高，遂关停门店，不继续招生。一位因此离职的教师告诉记者，自己至今未拿到2019年12月的工资，一批家长也还未退费。
▲澎湃新闻的报道
更值得关注的是，多位优胜教育教师向记者报料称，优胜教育还要求员工分卡发薪，即把工资的一部分发放到家属的银行卡里，称这样可以在一定程度上减少税务的支出。
除此之外，部分员工告诉记者，部分优胜教育校区按最低标准而不是实际收入为员工购买五险一金。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”综合来看，员工们质疑，优胜教育以上两种行为已涉嫌违法。
▲教师爆料：五险一金未按实际收入缴纳，涉嫌违法避税
那么，事实是否是员工们所说的那样呢?优胜教育又到底发生了什么呢?记者于2月20日12时许致电优胜教育总部客服，表明了身份和来意。相关工作人员表示，会将相关情况反映给领导，领导会在24小时内进行回复。
截至21日下午发稿，记者并未接到相关来电。
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