为了进一步构建岳池县翔凤学校等八校为紧密型发展共同体，统筹推进八校在学校管理、教育教学教研、教师队伍建设和文化特色等方面工作，积极探索学校发展共同体合作模式，实现八校优质均衡发展。近日，岳池县翔凤学校发展共同体在岳池县翔凤学校举办了2023年春季工作研讨会。会议由岳池县翔凤学校党总支副书记陈斌主持，齐福小学校、平安小学校、龙孔小学校、石城小学校、恐龙小学校、鱼峰小学校、同兴小学校等学校的校长和教务主任参加了会议。
会议首先由岳池县翔凤学校党总支书记、校长柳鉴峰宣读了宣读《岳池县翔凤学校发展共同体2023春季共同体工作实施方案》，并从管理互通谋发展、名师引领促成长、教师交流提素养、教研活动提素质、活动融合提能力、总结提炼出成果、等方面进行了详细解读，八校发展共同体决定在2023年春季实施“32824工程”，实现八校优质均衡发展，即：三个结合：结合学校的实际情况，结合新课标理念学习，结合“双减提质”工作要点。 两个层面：教师师德师风和教师业务能力。八个抓手：1.加强课堂教学指导，提高共同体内教师教学水平;2.开展教师技能大赛活动;3.作业设计及作业展评观摩交流学习;4.加强“双减”后的课后服务展演交流;5.发挥名师工作室示范引领作用;6.研讨艺体评价管理;7.深化领导和骨干教师交流活动;8.加强课题立项研究。 两种方式：线上和线下。四种精神：追求卓越的进取精神，不计名利的奉献精神，勇挑重担的担当精神，众志成城的团队精神;
接着参会领导交流讨论了该方案，大家一致认为，该方案紧密结合双减五提，切实提升学校管理水平，提高学校教育教学质量，提高教师素养、提高学生能力，是一个切实可行的方案。然后对本期教育教学、党建等工作进行了安排。
紧接着由岳池县翔凤学校党总支副书记陈斌同志宣读了《岳池县翔凤学校共同体学校党员积分制管理制度考评办法》并进行了解读，陈斌同志从学习教育、组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法等方面对学校党总支对党员的考评做了说明。
会议的最后，岳池县翔凤学柳鉴峰校长解读了《岳池县学校发展共同体工作考核评价细则》，并对下一步工作做了安排。柳校长指出，合作才能共赢，发展才能进步。共同体每一所学校要无私相互帮助，努力帮助其解决存在的问题，不能推诿扯皮。虚心、主动接受共同体学校的带动帮扶，积极引进先进的管理模式、教育方法，促进共同体学校的整体发展，为构建川东教育高地做出自己的贡献。(通讯员 魏福胜)
岳池县翔凤学校,《党的伟大成就》
