三夏未觉尽，杏坛添新绿。新学期，学校迎来新教师，27名考调和交流教师将加盟岳池县东湖学校。为了让新进教师适应新岗位，融入新集体，以饱满的精神踏入新征程。9月4日上午，学校在阶梯教室召开新进教师座谈会，党总支部书记陈斌、校长唐伟及全体班子成员参加了座谈会，会议由唐伟校长主持。随着初升的太阳洒满校园，我校迎来了充满活力与希望的新学期开篇之一——新进教师见面会。本次会议旨在促进新加入教师队伍的成员快速融入学校大家庭，明确职责与期望，共同为学校的教育事业贡献力量。
会议伊始，唐伟校长发表了热情洋溢的欢迎词。他首先代表学校向所有新加入的教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢，称赞他们为学校注入了新鲜血液和无限可能，鼓励新进教师要秉承“学高为师，身正为范”理念，共同为学生的成长和学校的发展贡献力量。
随后，唐校长介绍了各处室负责人，要求处室负责人要为新进教师服好务，尽好责，让新进教师体会到东湖学校大家庭的温暖。
新进教师结合自己的教学经历和专业特长，逐一进行了自我介绍，展现了新进教师良好的精神风貌，并表达了对教育事业的美好憧憬和坚定信心。
会上，党总支部副书记邵荣就新进教师党组织关系进行了具体安排。
最后，党总支部书记陈斌对新进教师提出了如下殷切期望：1.真诚相待，相互尊重。我们要以真诚的态度对待我们每一
位考调和交流教师，努力营造一个和谐、融洽的校园氛围。
2.敬请理解，支持配合。我们学校学科教师不配套，学科发展不均衡，教务处安排的课程有可能与自己长期任教的学科不同，也有可能任教的学段不同，请大家要有大局意识、服从意识，自觉接受学校工作安排，只有乐于接受工作，才能在教学上有所收获。
3.遵守制度，严格要求。我们考调和交流的教师政治思想觉悟高，个人素质比较强，请大家要有既来之则安之意识，入乡随俗，严格遵守学校管理制度，严格要求自己，考核才能得优秀。
4.认真教学，提高质量。我们考调和交流教师敬业精神高，教学经验丰富，基本功扎实，希望大家继续发挥自己的教学能力，潜心备课、激情上课、精心辅导、认真批改作业，提高自己的教学成绩，树立自己在教师中的良好形象。
5.积极参与，建立友谊。我们考调和交流教师要积极主动融入我们东湖大家庭，积极参加学校各项活动，包括工会活动、教学教研活动，甚至学校管理工作，发挥自己的才能，与全校教师建立真挚友谊。
6.献计献策，主动采纳。我们考调和交流教师要把原学校好的措施、好的办法给我们提出来，结合我们学校实际将予以采纳，促使学校高质量健康发展。
7.积极沟通，及时解决。我们考调和交流教师在教学过程中有什么困难，主动与我们处室领导或者校级领导交流沟通，在我们能力范围内及时解决。
学思砥砺，知行致远。校领导的深情寄语让新进教师如沐春风,“行胜于言”的务实精神更是播撒在了新教师的心中。相信新进教师定会笃行不怠，乘势而上，为学校的教育发展贡献自己的力量，共同书写学校更加辉煌的明天！（通讯员 许凤芳）
岳池县东湖学校
