为顺利开展2024年度职称评审工作，进步规范职称评审各个环节，11月12日上午，学校召开2024年度职称评审工作会。校长王良军出席会议并讲话，相关部门负责人及具体工作人员参加会议。会议由工会主席甘小锋主持。
校长王良军强调职称评审工作不仅是推动学校高质量发展和教师队伍建设的关键因素，更直接关系到广大教师切身利益，各相关部门负责人要高度重视提高站位，精准把握政策变动，优化服务流程，将人事人才工作与学校各项事业紧密融合、同频共振、协同推进。他着重指出，为确保评聘工作平稳有序开展，各单位要着重把握五个方面的保障:一是组织保障，要高度重视，成立专班，做到明确具体人、明确方案、明确责任，履行职称评聘主体责任;二是制度保障，要强化对职评系列文件、管理办法及上级监管办法等制度学习,做到了解政策，熟悉业务,树立正确职称评价导向;三是环境保障,要公开评审政策、解释政策对标文件，做到规范职称评审程序,营造公平公正的评审环境;四是纪律保障，要加强全过程监管，强化纪律意识，严守保密纪律，严格执行回避制度,坚守职评工作底线，畅通诉求渠道，切实维护教师合法权益，杜绝“一问三不知”、“凡事有例外“及”矛盾上交”"等现象,确保评审结果客观公正;五是协同保障，要加强跨部门间的统筹协调，要做到及时沟通，高效联动，确保高质量地完成本年度的职称评审工作。
在随后的交流研讨环节，参会各部门的领导及工作人员紧密围绕职称评聘工作的重难点议题，与相关人员展开了深入而广泛的对话，有效促进了意见的交流与共识的达成，为本年度职称评聘工作的平稳推进与高效实施莫定了坚实的基础。（通讯员 龚文强）
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