为帮助新分教师尽快适应新的工作环境，熟悉学校教育教学要求，快速成长为合格的教师，9月3日，马岭中学根据学校的师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，结合新教师实际情况，对2017年新进的23名教师进行了专门的有针对性的培训。
此次培训，马岭中学教务处、德育处、教科室等学校领导对新教师进行集中指导，对新教师进行集中指导，从学校的办学理念、师德修养、教学常规、教学技能、班主任工作、德育工作等方面展开，着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力。
此外，教研组“以老带新”进行个别指导，新教师与学校骨干教师结对帮扶，学校制定详细的帮扶方案，派专人抓落实，帮扶过程和结果对师徒进行严格的考核。充分发挥骨干教师对新教师的“传、帮、带”作用。
这次新教师培训会规范、严谨、针对性强，寄托了学校领导对新教师的殷切期望，有利于提升新教师的师德修养水平，帮助新教师尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期，迅速成为学校教师队伍中的中坚力量。（通讯员 许国梅）
