2017年8月21日，青白江区人和学校全体行政在暑气蒸腾和阵阵雷声中召开了行政干部培训会和新学期工作布置会。学校全体行政认真听取了陈林校长的专题讲座。
陈林校长就人和学校2016—2017学年学校工作做出总结，肯定了各部门工作中的成绩，特别是办学面貌、教育教学、艺体特色和乡村学校少年宫等方面的出色表现.同时也指出了一些工作中的不足，特别强调要求，行政干部必须增强自身素质,提高工作执行力、能动性和创造力。行政干部要以身作则，起到先锋模范带头作用，才能更好的领导完成学校工作。
接着学习了《中共中央办公厅关于领导干部“能上能下的”五个规定》《成都市教师职业行为规范(2017修订稿)》等上级文件的精神。再次重申了工作应积极主动、大胆创新、真抓实干、不断超越的工作作风。
这次会议重点是对学校2017—2018学年工作做了部署，指出今年学校工作重心是全面提高教育教学质量，要向管理要质量。学校将会对行政上课节数做具体要求，以便于有充分精力投入到管理中去，到部门工作的最底层去，到老师们的工作生活中去。只有深入底层，细化落实，才能提高管理水平。并对作息时间、周考、早晚辅导以及行政值班等工作做相应调整。要向深入推进课改要质量。要在落实国家教材校本化的基础上，完善各年级各学科的导学案，充实教研组、备课组活动，改“周考制”为“周练习制”，精心出题，反复巩固，善于总结，归纳提升。
会上还对年轻人的专业化进步提出了具体措施，他说：“年轻人是学校财富和生命，我们要给年轻人搭台子、压担子、铺路子，让刚参加工作的年轻人既要到教育教学的第一线，更要分派到学校教学、德育、教育科研、学校办公室等管理部门见习实习。既要用“名师工作室”“师徒结对”等方式发挥经验丰富的老师的带头作用，更要让他们在部门工作中学会管理。”
会后,要求各部门负责人认真履职,务实求细.根据此次会议精神和学校2017-2018年工作计划及各部门负责人的具体岗位职责,做好本部门的具体方案,含目标任务、具体措施、推进程度、时间节点等内容，于8月24日下午前，将电子文档传给学校办公室备案，学校将会择期对各部门本学年工作计划开主题会讨论。
这次会议还对行政分工也做了布置和要求，各部门都有具体工作内容、目标责任和创优争先的目标任务。还做出了17年11月底以前，召开第四届第一次教代会，讨论通过《人和学校章程》和《人和学校竞聘上岗工作方案》的决定。
通过这次培训会，使人和学校行政干部更加明确自己的工作目标和责任，以利于调动各位行政干部的智慧和能力，更好的开展各部门的管理工作，全面提升学校教育教学质量。这次会议看到了谱写人和教育新篇章的希望，同时也建立起了重树人和教育新辉煌的勇气和信心。(贾元东)
