1月3日下午，实验小学明道分校全体教职员工及社区代表、家长代表齐聚明道讲堂，隆重举行成都市实验小学明道分校2017年度校级干部考核大会。青羊区教育局对外交流与宣传科科长郑礼主持大会。
郑礼科长首先就本次校级干部述职大会的目的及程序为参会人员做详细说明，接着进入大会第一项议程：明道校级干部述职述廉。
述职述廉
林华
分管学校教学、科研、督导、集团办学等工作的副校长林华在题为《聚焦“质量”与“创新”，向着光明生长》的述职述廉中，主要从三个方面进行详细汇报：
“注重质量、专业成长”，迎接每一天的每一堂课。
“核心素养、课堂培育”，拉开课改实验的全新序幕。
“追求品质、行动研究”，深度驱动教与学比翼齐飞。
在说到亮点工作时，林校长结合深度参与新人文教育理念下“四维八柱”改革进行了五个方面的叙述：
深入青羊区“中小学教育质量综合评价改革”的研究。
深入青羊区教科院“深化现代课堂云策略研究”。
积极推进“国学进校园、进课堂”活动。
聚焦“核心素养的课堂培育”的深度研究。
聚焦学校艺体教育的“质量”与“创新”。
明道教学团队始终向着明亮那方，脚踏实地、不懈努力，取得的成绩与每个人息息相关!
易志力
分管安全、后勤、德育、总务等工作的副校长易志力从学校安全总体思路引入，着重就五个方面进行述职、述廉：
加强安全工作，创建平安校园。
加强德育工作，形成活力校园。
规范后勤总务工作，创建和谐校园。
全力推进信息技术和宣传工作，创建现代校园。
发挥工会作用，开展暖阳活动，创建人文校园。
说到大家最为关心的安全问题，易校长说，本学年学校充分利用学校升旗仪式、晨会、班队会、社区活动等形式，对学生进行安全法制教育活动。还积极与苏坡派出所、交警分局、消防队、快活社区、黄土社区综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫及校园周边综合治理工作。
为师生提供热情周到的服务，为师生的健康和安全保驾护航，为学校更快更好的发展贡献力量，这也是全校师生优质生活的保障。
周学静
主持学校全面工作的党支部书记、校长周学静首先简要回顾了上一年的述职《回归初心，重温梦想》，接着，她结合学校参与的中国教科院青羊实验区“四维八柱”项目之一《学校现代治理体系创新实践研究》的推进过程，以《优化学校内部治理，助推学校现代化》为主题，结合一个个具体的实例和详细的数据，从三个方面汇报了本年度重点工作：优化学校内部治理的组织结构;优化学校内部治理的规章制度;优化学校内部治理的运行机制。
其间，周校长谈到了《明道大课间活动调整方案》的调整过程，谈到了设置《明道9+X校级展示课制度》的初衷，谈到了严格对照《成都市青羊区小学办学绩效评估指标》编制的《明道年度工作指南》……
“这一年，我邀请老师们和罗振宇一起做《时间的朋友》知识跨年，和王崧舟一起欣赏庄子的《天籁》感悟国学经典;我邀请C罗的启蒙教练保罗先生走进明道校园，邀请四川爱乐乐团到明道讲堂举办高水平的零距离音乐会;我让国培班、省培班、市培班成员纷纷走进明道跟岗学习听课，共享成长;我们一起寻找最美诗词朗诵家庭并共同走上四川省图书馆的讲坛;我们一起创造、一起分享明道朗读者的精神盛宴;我把专家请进来，讲核心素养，讲国际化;我也把老师们带出去，在八棵树下品味星巴克的制胜之道，在麓湖艺展中心体验成都的现代化和国际范儿，在建川博物馆重温历史，在孔裔国际公学重燃教育的激情;我还力所能及地不断改善着我们的小环境，门卫室、广播室旧貌换新颜，行政办公室、教师办公室、明道书坊，也在不断实现功能性转换……”
最后，周校长逐一感谢了每一位教职员工的努力工作，感谢了每一位家长的支持配合，感谢了每一位关心学校发展的朋友，并再次坚定了明道上下一心，静心积淀校园文化，精心提炼办学经验，不断优化学校的内部治理，共同推进学校的现代化的执着信念!
民主测评
校级干部述职述廉后，大家观看了学校信息技术组特别为本次校级干部述职会制作的年度活动视频集锦。一幕幕熟悉的场景回放，2017的点点滴滴也就逐一在眼前浮现。或远或近的记忆交织，这一年的满满记忆自然铭刻心底、永难忘记!
最后，进入到会议第二个议程：与会全体教职员工以及社区代表、家长代表分别对学校领导班子、个人进行民主测评，并对他们进行了民主评议。
明做人之道，堂堂正正;明做事之道，勤勤恳恳，这是百年实小的文化传承。明求真之道，明养善之道，明创美之道，这是年轻的明道的文化诉求。2018，万象更新、继往开来，勤劳奋进的明道人又一次踏上了新征程!（赖波 通讯员 王瑜）
