为进一步落实2018年教育局提出的加强师资队伍建设的相关要求，树立良好的师德师风，提高教师适应未来学校建设的执教能力，结合泡小都江堰校区师资实际情况，8月28日至30日，以校内集中培训为主要方式，面向全体教职员工，在学校学术厅举行了为期三天的暑期教师培训。现将培训期间相关情况总结如下：
一、 落实师德师风建设，打造高素质的教师队伍
8月28日上午9时，在学校学术厅召开了新学期第一次教职工大会暨师德师专题讲座。职工会上，校长吴雨珂就学校未来发展方向和措施进行解读，并做了师德师风专题讲座。讲座结束后，全体教职工随即签订了师德师风承诺书，在今后的工作开展中真正做到将文件要求内化于心、外化于行。
校长吴雨珂进行师德师风暑期培训专题讲座
二、 邀请专家开展讲座，提升教师的综合能力
为进一步加快未来教育建设，积极推进“互联网+教育”发展，舒展教职工身心，为接下来的工作开展做好心理预期，学校特邀请专家教授张延蓉、梁坚于8月29日全天在学术厅做了《教育信息化2.0背景下的教师专业发展》及《诗意的方向，最好的自己》——从生活到乐活两场讲座。全体教职工参与此次培训。
张延蓉老师作专题讲座
梁坚老师进行分享
三、 学习领会文件精神，引领教师的精准发展
8月30日上午9时，围绕党支部建设及学习传达相关文件精神为主题，在学校学术厅召开了泡小都江堰校区暑期专题培训。会上，党委副书记衡造为大家做党支部建设活动专题讲座，并组织全体人员认真学习了《中共四川省第十一届第三次全会精神和成都市委十三届三次全会精神》。他指出，在接下来的工作开展中，学校将贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极发展新党员，为我党输送更多的优秀人才。
随后，副校长万蕾就分管德育工作年度计划进行汇报，并带领大家学习了《义务教育学校管理标准》等文件。
衡造副书记带领全校教职工学习会议精神
副校长万蕾做专题讲座
三天的暑期教师培训，形式多样、安排有序，将教育局关于加强教师师资队伍建设的文件精神落到实处，有效提升了教师的信息技术素养，树立了正确的教师职业观，充实了老师们的研训能力，也进一步提升了学校的办学亮点，为新学年教育教学工作做好了充分的准备。
在培训过程中，也存在时间紧、任务重等不足之处，大家将引以为戒，在今后的工作中及时总结、不断完善、不断改进，更好地为老师们服务!（李林 通讯员 漆琪琪 卢倩）
