清凉的风吹不散炽热的蝉鸣，火热的天气也挡不住大家培训的热情。如火如荼的暑期培训已经进行到了第四天。
上午9:00，在龙泉二小博爱楼二楼会议室里，教研组长、课题组成员及骨干教师们齐聚一堂，参加由教导处组织的期初的教研组、课题组及骨干教师工作会。
会议由陈萍主任主持，她首先对大家上一期的教育科研工作进行了简短的小结，对大家的成绩给予了肯定，并向大家介绍了议程。
成绩是过去的，今年大家又该从哪些方向努力呢?陈萍主任为大家带来了以《精准定位目标 创新教学管理 提升教育质量》为题的本期教导处、教科室工作计划。今年，学校将“争创五个一流”、“构建两个‘二三”发展模式”、“创新‘四个一点’管理模式。清晰的工作目标、具体的实施措施，为本期教师工作指明了方向。
教师应如何走上科研之路，不断提升自己，让自己从经验型教师成长为研究型教师呢?骨干教师兰云老师走上讲台，为大家分享了她和黄慧章主任的教育科研成果——《小学数学几何直观能力的培育策略》。幽默的语言，亲切的态度，为会场带来阵阵笑声。
黄慧章主任走上讲台，为大家做了一次题为《加强学习 潜心研究 提升质量 主动发展》的讲座。从国际视野下的中国教育到龙泉驿区的“三性四学”，从“单元课、学时课、整合课”的作用及特点到骨干教师的职责，从本期的主要工作到《富翁的生活习惯》，黄老师用她渊博的知识、认真的态度赢得了大家热烈的掌声。
最后，陈家银校长做了总结讲话，他鼓励骨干教师们潜心钻研、积极锻炼自己，走上专家型教师的发展道路。
清凉的风吹不散炽热的蝉鸣，火热的天气也挡不住大家培训的热情。新学期的征途上，龙泉二小的教师们又一次扬起了教研的风帆。（陈海燕）
