为了了解青年教师的生活境况和发展需求，营造良好的人才发展氛围，助力青年教师快速成长，2023年8月29日，大邑县韩场学校召开了2023年秋季学期青年教师工作会，全体35岁以下教师参与此次会议。
会上，教务处主任龚永彬分享了自己丰富的教学经验并希望全体青年教师在新的学期中要以课堂突破为抓手，重视作业设计、重视组织教学，做实做细“六认真”工作；明确目标，牢固树立质量意识；做好自己的人生规划；同时建议青年教师谦虚主动请教学习，找到身边的榜样，尽快成长成才。
办公室主任张钰珺结合自身的亲身经历从树立明确的职业规划、克服困难，迎难而上，坚守教育情怀、争取一切给予的机会，从容面对等几个方面与大家分享对教师自身专业提升和课堂改进的认识。
优秀青年教师代表杜晓萍向青年教师们分享了她的成长心得。杜老师给大家分享她管理班级的点滴，严慈相济，鼓励学生，关爱学生，精细的管理，做孩子的良师益友，从细节处展现了管理班级的智慧。
新教师代表杨思佳代表新教师进行表态性发言，表示将努力向经验丰富的教师学习，刻苦钻研业务，尽快成为合格的受学生欢迎的人民教师。
学校工会主席叶春祥从“责任心、规则意识、角色定位、目标规划、虚心求教、务实工作、热爱学生、廉洁从教”等几个关键词与青年教师分享，他指出教育是良心工程，教师应该比一般人更有良知、更有责任心、更精于业务，希望青年教师制定自身职业规划；谋划自己专业发展，着力提高业务能力水平，充分发挥自身优势，提升学生学业水平。
学校副校长胡杰作总结，他从四个方面向青年教师们提出希望和建议：1.尽快转变角色，投入到教学中去；2.转变传统观念，适应新中考；3.加强业务学习，提升自身能力；4.提高职业道德，增强安全意识；5.坚定教学情怀，做有温度的教师。
本次会议，一方面体现出学校对青年教师的肯定和关注，另一方面也激励青年教师奋发向上积极进取，明确教师职业定位，增强青年教师的荣誉感和使命感。相信青年教师在接下来的工作中，必将立足三尺讲台、潜心教书育人，为学校的教育事业添砖加瓦。（张红）
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