青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。薪火永相传，最美是“青蓝”。根据教师发展的需求，崇州市明湖小学校成立“首席+工作坊”青年教师共同体，更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，提升青年教师的专业素养和专业能力，打造一支高质量师资队伍，近日，明湖小学第二届师徒结对活动正式拉开帷幕。
一份聘书，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。
景明师父做到“知无不言，倾囊相授”，做青年教师教育教学的益友。青年徒弟们能向身边的每一位教师学习，取人之长、补已之短，多听课、善思考，不断钻研教学，不断反思自己，扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领，形成自己的教学风格。
青蓝携手共成长，薪火相传育桃李。“青蓝工程”活动的启动，将鞭策指导新老教师们在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦，同时也将更好的推行学校“韵在课堂”学术主张，促进学生的全面发展。景明教师将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路！（黄小林 通讯员 明语）
师徒结对,明湖小学
