为了充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助新教师尽快实现角色的转变，快速胜任幼儿园工作。成都市双流区黄甲幼儿园针对新教师成长需要和幼儿园发展需要，遵循新教师成长规律，特启动师徒结对培养模式。近日，黄甲幼儿园举行了“追光而遇 逐光而行”师徒结对启动仪式，本次活动由保教办姚瑶老师主持，全体教师共25人参加活动。
颁发聘书 委以重任
在陈燕副园长的致辞下，本次师徒结对活动正式开始，陈燕副园长给保教办三位老师颁发聘书并表达了殷切期望和提出了具体要求。
师徒结对 追光而遇
保教办姚瑶老师宣读师徒结对协议书及师徒结对名单
师父代表姚瑶发言
徒弟代表银婷婷发言
徒弟和师父互相赠送礼物
师徒双方签订师徒结对协议书
师徒合影 逐光而行
“逐光而行”不单单是一种期望，更是一份沉甸甸的责任，相信各位新教师在师父的引领下，一定能快速成长，为黄甲幼儿园大家庭注入新鲜血液的同时，自己也能绽放最绚丽的光芒，成就黄甲幼儿园的新篇章！（江蕾 通讯员 肖春梅）
追光而遇,逐光而行,黄甲幼儿园,“青蓝”携手
