为充分发挥示范园的辐射引领作用，提高园所保教质量，提升教师教育教学水平。2023年11月15日至16日，成都市第十二幼儿园蓝光分园特邀请泸州纳溪区幼儿园园长跟岗观摩幼儿园的办园理念、文化建设、教研经验、区域与游戏活动、特色教育教学等经验，共同开启一段“沉浸式”学习之旅。
顶层引领·传承创新显亮色
成都市第十二幼儿园集团园长李岚以《集团背景下总园对分园管理模式的完善与优化》为题，就十二幼的办园历史、园所理念、集团园管理模式、“共融、共建、同行、同质”的管理思路以及“1+X”督导运行机制等进行分享。成都十二幼继承崇德里的“里巷情义”，传承着具有“暖”特质的“家·里”文化，并在创建新园的过程中不断创新，每个园点都发展出了各自的特色。
成都十二幼蓝光分园园点负责人曾艳梦以《以爱筑“家”，携手同行高品质之路》为题，从党建引领团队、人文关怀的管理制度、打造共生共长的教师团队、践行生活课程的实施路径几个方面进行分享。
聚焦课程·研思并进共成长
成都市第十二幼儿园集团副园长姚杨以《根植于传统文化下的暖·家课程》为题，分享了十二幼“暖”特质的“家·里”文化，提出十二幼将立足新时代发展要求，以推进“高质量发展”为核心目标，构建“以生为本”的暖+课程，筑造“以情优教”的暖暖团队，打磨“以园为家”的暖心管理，不断深挖川西民间游戏内涵，整体推进集团办园品牌发展。
成都市第十二幼儿园集团副园长姚杨分享
成都十二幼蓝光分园保教主任任琳分享案例《扎染小达人》
成都十二幼蓝光分园教师李沁分享案例《拯救扎染桌》
成都十二幼蓝光分园卢钰婷老师分享案例《牛奶倒洒了》
参观环境·“暖+”文化显特色
幼教同仁们观摩了各年级组的早操，成都十二幼蓝光分园杜娇老师以《基于儿童视角幼儿园早操创编的思与行——以大班器械操创编为例》为题，对早操创编的思路与方法进行分享。
同时在行政与年级组长的带领下，幼教同仁们对户外环境和幼儿自主游戏进行了观摩。蓝光分园“小而精”的户外区域环境和孩子们在畅玩日中自主、欢乐的“沉浸式”游戏状态令大家印象深刻。
团队分享·交流反馈话内涵
在观摩活动结束后，成都十二幼蓝光分园园点负责人曾艳梦女士带领行政团队与各位幼教同仁进行了交流。首先，大家纷纷表示十二幼的园所环境、团队氛围都十分温馨，教师幸福感强，幼儿的游戏状态非常自然。接着，大家针对教育教学相关的问题展开了交流研讨，例如，怎样更高效的开展教研活动，如何将主题活动园本化，以及怎样对儿童进行有效评价等，十二幼行政团队根据大家提出的问题有针对性的进行了回答，这种聚焦问题并予以解决的形式让大家受益颇丰。
“独行速，众行远；勤研智，乐研慧。”每一次观摩交流都是思维的碰撞，成都十二幼集团将每次交流活动作为成长的契机，不忘初心，不断提升办园品质，通过持续、多元的交流与学习方式，积极发挥示范园的辐射作用，传递教育智慧，共享优质资源，与幼教同行们一同探寻高质量教育发展之路。（李林）
成都十二幼蓝光分园,接待幼教同仁,到园跟岗观摩交流
