秉承“以老带新，以新促老，教学相长，共同提高”的理念，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，确保青年教师快速成长，都江堰市翠月湖学校一直实行着“青蓝工程”师徒帮扶计划。9月15日，新学年的师徒结对活动在会议室开展。
活动中，学校特邀请优秀教师冉娅玲为青年教师作经验分享。冉老师向青年教师分享了学科核心素养理解、适用于小学阶段的课堂教法以及科学的资料收集方法。鼓励青年教师多学、多问、多思考，也祝愿青年教师能在教育教学中取得更多更好的成绩。
一张聘书寄予的是一份期许，是一份寄托，这背后需要的是师傅教师无私的付出和精心的指导。
马小飞老师作为导师代表在活动中发言。马老师说道，作为师父，既是一份荣誉，也是一份责任和压力。他坚信，最好的感恩是传承，弦歌应不辍，薪火须相传。年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。
郭老师首先感谢学校为青年教师搭建成长平台，感谢导师们无私的帮助。同时代表青年教师表态，定不负师父们的希望和厚爱，也定不辜负学校的信任与栽培，用心、虚心、潜心向师父学习，在翠月湖学校这片沃土上茁壮成长，让自己的教师专业发展之路越走越宽、越走越远。
最后，胡副校长通过青蓝再携手活动，寄予了师徒双方殷切的期望。希望师父们勇挑重担，起到引航作用；希望青年教师能通过学校搭建的平台，虚心向师父学习，让“青蓝工程”掷地有声！
师德如山高耸立，言传身教情深切。结对仪式虽短暂但深远，希望每一对师徒，相互扶持走过每一段奋斗历程，互勉共进，成为一生的良师益友！（张红）
师徒结队同追梦,翠月湖学校,“青蓝工程”
