为了解新教师入职后的工作状态，及时发现、深入分析并有效解决他们在工作生活中遇到的新问题，增强团队凝聚力，以促进新教师的快速成长。11月29日，成都高新区新光小学以“真情沟通促了解，勠力同心谋新篇”为题，开展新教师座谈会。本次座谈由钟奕军校长引领，行政办黄莉莉主任主持，2023年12位新入职教师参加。
各抒己见
新教师们纷纷发言，表达了自己的感受和困惑。大家围绕工作近3个月以来的角色转变、个人成长规划、班级工作实际情况、如何更好地适应新环境、提高教学质量等问题进行了深入探讨，更深切地分享了自身感悟、成长和问题，敞开心扉、倾心交流、真情流露、氛围浓烈。
共享智慧
会议的互动环节中，新教师们就自己在教学实践中遇到的问题进行了提问和交流。校领导和资深教师对新教师们提出的问题进行了耐心解答和指导，更是给出了宝贵的建议和解决方案。根据教师入职情况和感受给予充分分析、鼓励及方向引导，并从思想提升、职业规划、专业发展、个人成长等方面给予指导，让新教师们感受到了集体的温暖和向上的力量。
回顾总结
钟奕军校长强调了教学质量的重要性，鼓励新教师们要不断学习和提高自己的专业素养，为学生的成长和发展作出更大的贡献，并对新教师们提出四点希望：一是善回顾工作的得与失，对标工作规划，不断鞭策自己，不断学习、反思。二是以专业发展为提升方向，争当“四有”好老师，在本职工作中发光发热。三是讲政治、顾大局、守纪律。不断提高政治素养，涵养师德情怀。坚定信念，听党话、感党恩、跟党走。四是勇于吃苦耐劳，乐于拼搏奉献，不断历练自己，争做积极乐观、勇于担当、勤奋努力的好老师。
此次新教师座谈会，增进了学校领导和新教师们的沟通和交流，有助于新教师们更好地适应工作环境、提升教学技能，同时也凝聚了教师力量和信念。相信每一位老师都将不负嘱托，全力以赴，努力提高自己的教学水平和专业素养，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。同时，学校也将为老师们提供更好的支持和帮助，共同推动新光小学高质量发展。（黄小林 通讯员 舒晓惠 杨梅）
成都高新区新光小学
