为深入贯彻落实《教育部幼儿园办园行为督导评估》文件精神和成华区人民政府教育督导室的工作要求，根据成都市第二十七幼集团园内部督查工作安排，2023年12月7日-8日，以集团园长为总督导的督导小组，以一日生活环节为主线、现场观摩和座谈交流为形式开展了为期两天的联合督导工作，实现对幼儿园后勤管理的督促和指导，提升各园后勤保障的质量。
“把脉会诊”
督导小组来到成都二十七幼光合分园进行督导，通过观察保教站位、区域设置、保教配合等方面了解到环节亮点及不足。在座谈环节中也了解到班级老师对于站位的困惑。
督导小组来到成都二十七幼新旭园区进行督导，本次督导以幼儿卫生习惯养成、保教配合和站位、餐具数量等方面出发，在实地观摩和座谈交流中针对性了解环节组织情况。
督导小组来到成都二十七幼新山分园进行督导，对幼儿能否有序进行盥洗、自主进餐以及教师站位等多方面展开督导。
督导小组来到成都二十七幼总园进行督导，对起床中的幼儿的护理、安全，幼儿是否能自主叠被子、能否有序取用点心，教师在这个过程中是否有效进行指导等方面开展督导。
督导小组来到新城分园进行督导，对幼儿进餐、盥洗，离园前教师对幼儿的护理工作进行督导。
聚力提升
在完成各环节各园区的实地督导检查后，全体督导成员汇聚一堂进行总结，各督导小组成员也从不同角度提出整改建议。
每一次督导检查，既是对成都二十七幼全方位工作的检查和引领，更是一次提升的机遇。成都二十七幼将以此为契机，从细处着手，进一步内化各项管理细则，提高后勤工作质量，提升办园品质，为孩子们创造更加安全、健康、舒适的成长空间。（李林）
成都二十七幼,督导检查
