成都市双流区实验小学（公办小学）建校于1936年，80余年的办学历程，数代实小人高举教改旗帜，筚路蓝缕，薪火相传，是老百姓口中名副其实的“好学校”。学校以“一个都不能少”的办学理念引领发展，建构了以“尊重差异，让每一个生命都绽放异彩”的核心价值文化体系，努力铸就让生命主体得到尊重，让生命成长所有因素得到关注，让生命差异得到承认，让生命成长通道得以畅通，让生命成长氛围更加和谐的“幸福教育”。
“让每一个员工成为岗位上的专家”是学校教师发展的愿景，“1-3-7-2”教师发展课程体系助力教师专业发展。“溢•真”课程，培养道德高尚的幸福教师；“溢•雅”课程，培养专业精深的幸福教师；“溢•美”课程，培养向美生长的双师型幸福教师。
近年来，学校先后培育全国科研型校长3名，科研型教师10人，四川省特级教师2名，成都市特级校长2名，成都市特级教师2名，成都市有突出贡献教育专家2名，成都市学科带头人8名；培养双流区名校长、名师工作室导师7名，双流区学科带头人近80余人。
学校严格实行国家、地方、学校三级课程管理，结合新课改理念与学校发展的实际，着眼于课程育人，构建起基于学生发展核心素养、育人目标、儿童未来发展需求的“3-5”课程体系，有机整合国家、地方、校本课程，推进国家课程校本化实施，科学构建校本课程体系，激发学校办学活力。
根据成都市双流区实验小学发展需要，为建立结构科学的教师队伍，提升学校办学品质，现面向社会公开招聘小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。
二、招聘岗位和人数
小学语文教师：1名
小学数学教师：2名
三、招聘范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的在职教师、2024年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2022、2023届高校毕业生）。
四、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.应聘相关学科教师资格证；
4.普通话二级甲等或以上；
5.40岁以下，有工作经验者优先。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生。
五、报名流程
应聘者于2024年6月10日17：00前以“学科+姓名+毕业学校+学历+联系电话”为邮件名，将个人简历投至邮箱642485191@qq.com；学校按照5：1的比例筛选进入面试。
六、聘用形式
（一）此次招聘人员均无事业编制；
（二）招聘人员与第三方公司签订劳动合同，试用期根据第三方公司有关规定执行。
七、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）具体工资待遇面谈。
八、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
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