为帮助学校教师突破瓶颈、缓解职业焦虑,实现骨干教师的成长,2024年11月15日,新都区蓝继红名校长工作室送教成都市新都区南丰小学校,开展“专家引领促成长,笃行不怠向未来”的骨干教师成长培训活动。参与本次活动的有新都区蓝继红名校长工作室成员、南丰小学全体工作坊坊主及成员代表、骨干教师代表及新教师代表。工作室领衔人、四川省特级教师、芭德美际学校总校长蓝继红作精彩分享;工作室核心成员、南丰小学党支部副书记刘进作交流发言。
专题讲座
抓住六个“关键领域”
赋能骨干教师成长
新都区蓝继红名校长工作室领衔人蓝继红开展《学校骨干教师成长秘籍:突破瓶颈与缓解职业焦虑》的专题讲座,蓝校长从自身的成长经历出发,提出骨干教师的专业成长是一个持续的过程,教师自我成长的秘籍在于“你想成为什么样的老师”。
蓝校长从教学常规、阅读、写作、反思、研究、管理六个“关键领域”为老师们的成长赋能。 她以自身四十年的教育教学工作经历为案例,真实再现了一位教师在成长道路上经历的各种起伏,对成长过程中遇到的各种困扰、瓶颈和焦虑的解决办法。整个分享深入浅出,解决了不同教龄段的老师们所遇到的真实问题,让全体参会教师如沐春风,受益匪浅。
教育无痕
“无为“成长
新都区蓝继红名校长工作室核心成员刘进开展《以“无为”的精神,孵化教育家梦想》的专题讲座。刘老师谈到,孩子就像一面镜子,在教育教学中要一种“无为而行,无痕而迹”的状态投入到教育教学中,让自己的思想和行为投入到一种自然的状态中,将焦虑化为思考与解决问题的动力,成长便是一种自然。
交流分享
南丰小学工作坊坊坊主、部门干事、年轻教师在活动中积极讨论发表自己的看法,认为有梦想就会有奇迹,人生应该有目标、有规划、奋进前行、勇于挑战。生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。
“行之力则知愈进,知之深则行愈达”。本次送教活动,让南丰小学的老师们汲取了丰富的教师成长路径,点燃了更强的教育热情。南丰小学的老师们将一如既往地坚守“师者如光,微以致远”的信念,助力学生成长、成人、成才。(江蕾 通讯员 江利 魏于清)
新都区蓝继红名校长工作室,送教,南丰小学