川师一学院200新生被送到工厂贴膜 每天工作12小时(2)

　　【矛盾的回应】

　　校企不存在利益关系 带队老师奖金由企业发放

　　11月25日中午，民情热线记者来到位于双流县文星镇西航港经济开发区空港一路的四川师范大学成都交通和机械技师学院教学点求证。几经周折，该校副校长刘易容接受了采访。

　　刘易容证实，该校确实有8个专业260余名新招学生在厦门宸鸿科技参加社会实践。这批学生刚被学校招进来，10月底参加完成人高考，成绩还没出来，没有学籍，也还没有正式录取，正处于等待录取阶段，如果一切顺利，2016年3月将取得学籍。

　　刘易容说，参加完成人高考和取得学籍中间有一段时间，学校安排在这段时间参加社会实践，属于学校设置的课程之一，目的是为了让学生更好地适应社会、感受世界500强企业的管理方式。”民情热线记者查询厦门宸鸿科技官网发现，该企业自称是重点台资企业，但找不到他们入围世界500强或中国500强的字样。

　　对于幼师专业学生跨专业实践的问题，刘易容解释，2015年秋季招生时确实部分学生选报了幼师专业，但由于招生人数太少，学校没有开这个专业，成人高考填报志愿时让他们改选了其他专业，所以不存在幼师学生去手机工厂社会实践的情况。

　　关于“工作时间超过8小时”，刘易容认为，学生上班时间是完全按照企业规定，“这种企业肯定存在加班或者夜班的情况，学校会尽量与工厂协调学生工作时长，有情况可以由带队老师与企业协商。”“社会实践虽然和学分挂钩，但我们不会强迫学生参加社会实践。如果他们对厦门的条件不满意，可以由学校另行安排去其他企业社会实践，也允许学生自己找公司去实践。”刘易容说，该企业是学校的校企合作单位，双方合作关系至少维系了3年以上，但她同时强调，“学校和企业不存在任何利益关系，学生社会实践的工资是由企业根据工作量直接发放。”

　　但刘易容也承认，目前该校在厦门宸鸿科技共有4名带队老师，“这些老师由学校发基本工资，企业发奖金，奖金总额按照学生人头平均10-15元发放。”