成都七中万达学校教育集团金牛中学始建于1969年12月，是金牛区教育局重点打造的国宾教育板块品牌学校。学校先后获得了“成都市校风示范校”“成都市体育传统学校”“成都市实验示范校”“四川省阳光体育示范校”“成都市心理健康教育实验学校”等荣誉称号，现有建筑面积18100平方米，拥有全新的创新创客实验室、多功能学术报告厅、现代化图书馆、室内体育馆等，硬件设施达到全市一流水平。
根据成都七中万达学校教育集团金牛中学发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围和条件
(一)范围
优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生)
(二)条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近；
3、专任教师出生日期在1987年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后)；
4、取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5、身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6、师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2、被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3、受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6、具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
小学、初中教学岗位，共计10名。
小学：语文1名、数学2名、美术1名，心理健康1名。
初中：物理1名、计算机1名、地理1名、体育与健康1名，心理健康1名。
三、招聘程序
1、发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：“成都市金牛中学校”公众号
公告时间：2023年7月20日—7月28日
2、报名及简历投递
报名截止时间：2023年8月2日。
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件)，应聘资料以压缩包形式发至邮箱(1762234412@qq.com，用“应聘学科+姓名+电话号码”命名)并同时长按下方二维码报名登记。
3、资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4、面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：待定，以电话通知为准。
地点：成都市金牛区金周路198号
5、体检
在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6、考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7、公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
8、订立劳动合同
经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。
(五)本招聘公告由成都七中万达学校教育集团金牛中学负责解释。
联系人：杨老师
咨询电话：028-87512297
附件：成都七中万达学校教育集团金牛中学应聘教师基本情况登记表
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