本学期，有8位优秀的新教师加入成都市玉林中学，有10位年轻教师走上了班主任岗位，为学校注入了新的青春活力。为夯实“三梯”教师培养体系，促进新入职的青年教师快速、健康成长，玉林中学于9月8日在芳草校区三楼大会议室举行了2023年度“青蓝工程”师徒结对仪式。
学校副校长谢发超，副校长孙栋，初中部负责人谭强，高中部负责人谢勤明，学校相关干部，新教师、新班主任以及他们的师父们，及前两年入职玉林中学的年轻教师参与活动。德育处主任邓俊、教科室主任卢书倩主持活动。
授聘证书 合影留念
校务会成员彭晓夏与蒋燕老师宣读新入职教师及新主任结对名单，副校长谢勤明、谭强与校务会成员曾静涛为指导教师颁发聘书，新教师、新班主任向师父们赠送鲜花。
一纸证书与一束鲜花，承载着一份责任与使命，传递着立德树人的初心；散发着一丝不苟、勤中育人的芳香。一张合影和一个拥抱，见证着薪火的传递与满心期许，教育之路漫漫；相信在师傅们用力、用心、用情的带领下，青年教师们必将日日学习，日日精进。
代表发言 薪火相传
徒敏而好学，尊师重教，师贯以才学，倾囊相授。熊浩成老师与胡娟老师分别作为2023年新入职教师代表、2022年入职教师代表发言，他们讲述了自己的入职经历与追光向前的赤忱热情与决心。
雷英老师作为指导教师代表对青年教师寄语，她以自身31年教学生涯为例，从怀揣着理想与梦想，带着满脸的稚气和憧憬走入玉林的时光讲起，鼓励青年教师敢闯敢拼。雷老师认为玉林中学是一个可以施展才华与技能的舞台，是一个可以横向交流、纵深发展的平台，更是可以完全依赖和仰仗的后台。雷老师感人至深的发言，如阳光暖心、灯塔引航，开解、指导着青年教师发展与成长。
校长寄语 殷切期望
谢发超副校长结合自身经历对青年教师发展提出希望与要求。一是谈希冀：希望全体老师要坚定崇高的教育理想信念、坚定立德树人的初心使命、坚守深厚而高尚的教育情怀。二是讲要求：希望新入职业教师尽快融入玉林大家庭，融入高新区这片教育沃土；务必要保持空杯子心态，不断地强化学习，将终生学习落到实处；认认真真教书，清清白白育人、踏踏实实工作。
他还强调，发扬玉林传统，弘扬玉林精神从不是一句口号，教育道路上应当始终秉持艰苦奋斗、勤恳奉献的初心，在这份需要用爱、用心的工作中，需要踏实，需要认真，需要用心用情去对待每一个孩子，对待每一节课，对待每一次合作。
深耕“双主教育”研究，建设品质教师队伍。活动最后，谢发超副校长向青年老师们赠送学校“双主”研究成果《主动学习》《成都市玉林中学主体德育校本实践之路》。
相信在师父们“传、帮、带”——带师能，带师德，带师魂的引领下；徒弟一定会做到“三学”——学本领，学思想，学为人，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中快速成长。
学校期望以“青蓝工程”师徒结对仪式为契机，让教学相长、携手并进蔚然成风，持续为青年教师发展提灯引路、搭建平台，让明日之青更胜今日之蓝。（江蕾 通讯员 袁珊）
玉林中学,以师带徒传薪火,青出于蓝育新人
