新学期，成都七中万达学校教师队伍增添了一批新的生力军，为学校发展注入新的活力！为帮助新教师了解学校文化、办学理念、教学模式等，尽快适应新的工作环境，在学校教师发展部的精心组织下，成都七中万达学校2024年新入职教师暑期培训于8月24日至25日在学校顺利举行。
培训分为理论学习和磨课实战两大环节。
专家引领 理论提升
8月24日上午，成都七中万达学校党委书记杨云雄，成都七中万达学校党委副书记、校长李俭慧，成都七中万达学校党委副书记梅培彦，副校长余睿、任加海、兰世鹏出席此次培训。活动全程由教师发展部主任陈芳老师主持。
教师发展部主任陈芳老师主持
成都七中万达学校党委书记杨云雄首先致辞，他代表学校对35位新进教师表示了热烈的欢迎，并介绍了学校的班子成员和办学情况。他对学校的办学理念、办学目标、校训、校风、教风、学风等作了详细的解读，帮助新进教师理解学校的办学理念和教育追求。他指出，新进教师们应当做好学校教育精神和文化的知晓者、践行者和传播者。同时，杨云雄书记分享了学校近年来获得的各级各类荣誉和办学成果，希望老师们共同努力，建设高品质教育，为党和国家育好英才，向社会交出满意的答卷。杨书记的讲话赢得了大家热烈的掌声，让在场的新进教师们信心百倍，干劲十足。
杨云雄书记致辞
成都七中万达学校党委副书记、校长李俭慧作专题培训，她通过分享自己的教学经历告诉老师们要从“专业素养、师范技能、扎实准备”等方面去打造高效课堂、助力学生成长。她指出成都七中万达学校是一座高起点、高品质、高标准的学校，新进教师们也应当做有高要求、高追求的教育逐梦者。作为教师，不仅要传授学生知识与文化，更要通过言传身教的方式引领青少年学生成为更好的综合性人才。老师们都被李校长热爱课堂、钟情教育的情怀深深感染。
李俭慧校长作专题培训
从心出发，弦歌不辍
安办主任、教管部副主任李华亮进行了教学常规和管理分享。李主任深入浅出地讲解了学校的价值理念与精神追求。引领老师们思考要达到这个追求的目标路径是什么，以及教师如何提升自己的教育工作。他提出，老师们在研究教材、备课、上课、课后安排等教学常规方面更要“精、准、细”。
高二年级组长刘应洪老师就怎样培养七万德育范儿与老师们分享。刘老师逐一为大家解读七万德育体系，分享了自己和身边班主任们“专业、敬业、乐业”的生动故事。除了专业技巧以外，更重要的是坚守爱学生的教育初心。从“心”开始，以爱心为基、用心育人、做舒心七万德育人。
学校优秀班主任代表王悦老师作班主任工作分享。她以自己的班主任经历，毫无保留地与大家分享了自己的班主任工作经验。从建班前的前置思考、各个年级的目标设定、各个活动的开展等方面去培养学生成人成才。她认为班主任应当注重班级学生精神长相的塑造，并以此为抓手，开展管理育人工作。
雕琢打磨 助力成长
8月24日下午至8月25日，学校教师发展部组织新进教师们展开了磨课环节。磨课是教师培训的实战环节，具有非常重要的针对性、实效性和前瞻性，在为期一天半的磨课中，老师们首先各自按照规范要求独立备课，然后进行30分钟的课堂展示。学校先后组织了73位业务精湛、经验丰富的优秀教师组成专家团队全程听课。
用心的教学设计
老师们精彩纷呈的课堂
课后，专家组从教学的各个方面对老师们的课堂进行了点评和指导，他们指出了每位老师的闪光点和不足之处，也提出了切实可行的建议。如高中数学特级教师刘志刚老师建议数学老师首先要想清楚“是什么、为什么、怎么用”，通过问题对话模式推动学生高阶思维的发展。高中数学特级教师向荣伍老师建议老师们深入透彻理解教材，并用通俗形象的语言来表达。高中化学组教研组长唐晓毅老师提出教师应当首先培养自己的思辨能力，同时通过研读教材体系树立大局观、整体观。新进老师们根据专家点评及时对课堂教学进行升格设计。
本次新进教师培训科学设计，扎实高效，为帮助新进老师们深入了解学校、更好融入学校奠定了坚实基础。新进教师们纷纷表示他们将以此次培训为契机，在未来的教育教学工作中继续沉淀自我、思考提炼、超越自我，肩负好自己身上的教育使命和担当。（赖波 通讯员 谢付华 邓杰友 谢付华）
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