为加快青年教师的成长，提升教师队伍的整体素质，实现学校的可持续发展，9月24日，崇州市蜀城中学在智慧教室举行了“青蓝工程”第四届师徒结对仪式。校长向韬，副校长刘太国，副校长杨加劲，教师发展中心副主任王小燕，课程学术中心主任熊国香、副主任粟勇强、朱正春，学生成长中心副主任陈鹏，后勤保障中心副主任李长根，2024级、2023级结对师徒参加了此次活动。活动由杨利老师主持。
刘太国副校长致开幕词
刘副校长从师徒的职责和义务两个方面，明确了师父应该做到“三带”，即带师魂、带师能、带师德，徒弟应该做到“三学”，即学思想理念、学从业本领、学职业操守，并对学校的“青蓝工程”表达了殷切的希望。
师父代表白家清老师（学科）发言《蜀光传承》
白家清老师作为经验丰富的名优教师，回顾了自己的教育生涯，感激自己的前辈曾给予的指导和帮助，如今，他将延续这份教育热情，毫无保留地把自己的教学经验、班级管理经验传授给青年教师们。并承诺，一定会以高度的责任感和使命感承担起师父的责任。在师德师风上以身作则，引导青年教师树立正确教育观念，在教学教育、评价、命题、班级管理等方面进行悉心指导和合理化建议。
徒弟代表（班主任）张维老师发言《成长，在反思之间》
张维老师作为新进班主任，带班过程中遇到不少困难和挑战。师父的指导，给她带来了成长，她的坚持，给她带来了改变，带班短短两年，班级管理风格不断变化，经历了以我为中心、以法为中心，到如今的以德为中心。两年来，在陪伴学生经历不同阶段成长的同时也是她自我的发展。她说，“人在经历中反思，在反思中成长，连接老师和学生的永远是爱与智慧。”
王小燕主任宣读师徒结对名单
学校十分关心和重视青年教师的专业成长，特邀在学术上有一定造诣、有着丰富教学经验的名优骨干教师们作为青年教师的师父，指导、帮助她们尽快提高教学本领和班主任管理水平。
一纸协议·责任见证
任艳铮与魏佳、何克林与高文军代表师徒双方共同签订《师徒结对责任书》，明确双方的责任和期望。
一纸聘书·因光而遇
杨加劲、陈鹏向班主任师父颁发聘书，熊国香、粟勇强、李长根向学科师父颁发聘书，正式确立其指导徒弟的身份和职责。
敬茶鞠躬·携手生辉
徒弟们举杯敬茶行鞠躬礼，表达了对师父崇高的敬意。
深情寄语·未来可期
向韬校长做总结发言，向校长对青蓝工程给予了高度肯定，首先对师父们表示衷心的感谢，也祝贺徒弟们找到了心仪的导师。他希望新教师熟悉课标、读懂教材、钻研教法，在实践中成长；依托网校、紧跟师傅、同伴互助，实现借力成长；勤于反思、总结心得，在反思中成长。同时也对师父们提出希望：一是做好传帮带，用真诚的关注，无私的指导去赢得徒弟们发自肺腑的尊重和感激；二是激发事业的第二春，成就徒弟的同时，也成就自己，和年轻人一起教学相长，迎来教育生命的又一次辉煌。
青，是青春的活力与希望；蓝，是深厚的底蕴与智慧。青蓝相映，不仅是色彩的和谐，更是教育梦想的共鸣。祝愿蜀城中学的“青蓝工程”通过开展扎扎实实的活动、通过各位师父的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着徒弟的“青”更胜于蓝。（黄小林 通讯员 杨利）
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