云天收夏色，木叶动秋声。成都市七中育才学校的青年教师培训正如火如荼地进行着，从师德师风培训到教学常规培训，再到青培启动会，每一次培训都凝聚着学校对青年教师的关爱，承载着学校对青年教师的期待，更激励着青年教师奋进。
以德化人，师风润心
“师也者，教之以事而喻诸德也。”教师，不仅是知识的传递者，也是道德的楷模，是学生心灵的塑造者。为了加强青年教师的师德师风建设，校区副校长张自力以“筑牢师德底线，护航教师成长”为题，对新进教师们进行了师德师风培训。张副校长强调，要严守师德底线，增强规矩意识，严格按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教育惩戒规则（试行）》开展教育教学活动。
时刻警醒教育红线，科学助推学生成长，维护良好教育生态，大家一直在路上。
以培助教，师能育才
教师是教育发展的第一资源，为了提高教师的专业能力、提升教师的专业素养，帮助新进教师成长为为校育才、为党育才、为国育才的好老师，校区教导处开展了“教学常规”“白板技能”“备课方法”三场面向新进教师的培训。
教学常规培训
白板技能培训
备课方法培训
以学促研，师路向远
国庆归假第一天，七中育才银杏校区在卓尔厅召开以“外化素养、内生发展、幸福成长”为主题的新学期青年教师培训启动会。在教导处副主任周洋的主持下，启动会从“暑假作业反馈”“培训制度明确”“青培工作安排”三个方面为青年教师的专业发展定好调子、指明方向、规划路径、提供支持。
教导处田钰莹老师对青年教师的暑假作业情况进行了反馈。
周洋副主任特别对培训机制的变化之处作了详细说明。
敬仕凤校长助理为9、10月的寿星们送上鲜花、书籍和诚挚的祝福。
校区校长助理敬仕凤提出，培训是学校最好的福利，希望老师们珍惜每一次培训机会，主动学习、快速成长。敬校助指出，保持学习的心态是事业幸福的源泉。敬校助借一句名言阐述了学习的四重境界，“学习就是读万卷书，读万卷书不如行万里路，行万里路不如高人指路，高人指路不如自觉自悟”，希望老师们将阅读、实践、借鉴他人经验相结合，最终达成自觉学习的最高境界。
最后，敬校助为青年教师送上诚挚祝福：希望老师们在银杏这片沃土上遇见更好的自己，收获更美满的幸福！
行之力则知愈进，知之深则行愈达。希望青年教师们乘青培之风深入实践，持续学习，精进认知，加强研究。（江蕾 通讯员 吴钰洁 李衍慧）
成都市七中育才学校,青年教师培训
