为深入学习贯彻习近平总书记关于加快建设教育强国和推动教育高质量发展的重要讲话精神，教育引导广大教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力打造一支思想政治素质过硬，师德师风高尚的教师队伍，至8月25日起，邻水县第四中学以《共融共生共长 同享同研同建》为培训主题，开展了为期5天的教职工暑假集中政治学习活动。
本次政治学习，该校根据市教体局关于教师暑假政治学习的安排及要求，结合该校实际，制定了详细的学习方案和计划，精心准备好学习材料及明白纸，采取集中学习与分散自学相结合的方式。参会教职工在政治学习时既要认真落实好学习时间，又要做好学习笔记，撰写好个人心得体会。
学习会上，副校长昌川带领大家学习了《加快建设教育强国，为中化民族伟大复兴提供有力支撑》《不断拓宽教育工作视野格局，增强加快建设教育强国的责任感紧迫感》《以教育之强夯实国家富强之基》等文件，对《未成年人保护法》《家庭教育促进法》《学生伤害事故处理办法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规的学习，教师们提升了法律意识，明白了用法律法规来规范教育教学言行，真正认识到依法执教，依法治教的重要性。
同时，我们学习了《新时代中小学教师职业行为十准则》《中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《教育部曝光七起师德师风失范典型案例》等文件，让与会教职工深刻体会到师德师风出问题会带来严重后果，大家表示要引以为戒，在教育教学中要爱岗敬业，关爱学生，言行雅正，廉洁自律，规范从教行为，立德树人，争取做“四有”好老师。
政治学习期间，校长李道福同志以《共融共生共长 同享同研同建》为培训主题，向全体教师详细介绍了邻水县第四中学校工作总览，李校长从总基调、总思维、总目标、总思路四个方面提出了学校工作的总要求。从清洁卫生管理、值周管理，作息时间管理、公物管理、出勤管理、安全管理、自主管理、食堂管理等十二个方面对学校管理工作提出了规范化要求。
管理离不开制度，科学组织管理活动，都要通过制度来具体实施。副校长余万谷同志为我们详细解读了《奖励性绩效考核办法》《教师常规教研考核办法》《奖励性绩效考核办法》等规章制度，副校长余万谷同志为我们详细解读了《奖励性绩效考核办法》《教师常规教研考核办法》等规章制度，各项制度的中心要点是坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统筹考虑德才表现、工作实绩、职责轻重等因素，体现实干实绩的用人导向。还组织大家学习了课程设置的相关标准及要求。副校长昌川同志为大家培训了班主任管理方面的工作，党总支副书记刘务宪同志从校园安全角度对全体教师进行了培训。
今年，该校喜迎104位新教师加入四中这个大家庭。为了使新教师快速融入新环境，以饱满的状态迎接新工作，8月28日上午，在学校大会议室举行新教师入职欢迎会。
欢迎仪式上，新教师们依次进行自我介绍，自信满满，尽显风采，为四中注入了新鲜血液，带来了新的活力。
艾纯洁老师代表全体新进教师发言。字里行间表达了对新学校的向往和对教育工作的热爱，对未来充满憧憬。
全体教师肃然起立，抬手握拳执于耳畔，铿锵有力的誓词，表达了全体新教师踔厉奋发、牢记党的教育使命的坚定信念和决心。
最后，李校长再次欢迎新进教师们加入四中大家庭，并对他们提出殷切希望。希望所有老师都要把自己当做四中的主人，一道共融共生共长，同享同研同建;一道认同、传承和发展好四中文化精神，;一道讲好四中故事，传好四中声音，做好四中方案，献好四中力量!一道共同推进办人民满意的四中十大行动计划，一道共同推进四中高质量发展，一道把四中建成高品质学校共同奋斗!
同愿者同谋，同心者同行。蓝图已绘就，自当破浪扬帆;任重而道远，更应策马扬鞭。新的起点，新的征程。让我们以家人之名，相遇四中，遇见幸福，预见未来。(通讯员 冯娇 秦丽)
邻水县第四中学
