2024年3月22日星期五上午，邻水五中为进一步加强内部管理，提升教职员工职业素养和工作效率，召开了“转作风、强担当、促落实、树形象”作风整顿工作会。会议针对当前学校在教育管理中存在的作风问题进行了深入剖析，为转变教职员工的工作态度，强化责任担当，确保工作落到实处，从而进一步树立学校良好的社会形象。
会上，学校领导首先宣读了会议的主题、目标及意义，并着重讲解了当前学校作风存在的突出问题。学校领导表示，这些问题将影响学校的正常教育秩序和教育质量，必须通过此次整顿工作会得到有效解决。为此，学校提出了一系列针对性的解决措施，包括加强制度建设、明确岗位职责、强化监督考核等。
教职员工代表纷纷发言，就存在的不良风气现象等苗头问题进行了深入剖析。大家一致认为，这些问题的根源在于部分教职员工的认识不足，需要通过学习和实践不断提高认识。针对这些问题，大家提出了一系列建设性意见，包括加强师德师风建设、提高专业素养、严格遵守规章制度等。
学校领导对与大家的发言表示高度认可，并就如何改进教职员工在思想品德、能力水平等方面所需作出的努力与提升空间进行了详细说明。学校领导强调，全体教职员工要以此次整顿工作会为契机，认真反思自身存在的问题，积极采取措施加以改进。同时，学校领导号召全体员工共同努力，树立良好形象，为学校的长远发展贡献力量。
为确保整顿工作取得实效，邻水五中还将采取一系列具体措施。包括加强宣传教育，提高全体教职员工对作风整顿工作的认识；开展自查自纠，引导教职员工主动查找问题并整改；组织专项行动，对学校内部存在的突出问题进行集中整治等。通过这些措施的实施，学校将确保整顿工作取得实际成效。
总之，本次“转作风、强担当促落实树形象”作风整顿工作会的召开，为邻水五中加强内部管理、提升教职员工职业素养和工作效率指明了方向。学校将以此为契机，深入开展作风整顿工作，推动学校事业发展不断迈上新台阶。同时，我们也呼吁全体教职员工积极参与到转变工作作风中来，共同为邻水五中的美好未来努力奋斗。（通讯员 陈仕群）
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