2024年9月9日至14日，翔凤学校利用高温无课时间，依据“抓管理，提质量，找准短板，谋求方法”的战略主题，分年级成功召开了2024年春季期末质量分析会和新教师校内培训活动。
质量分析会议由柳鉴峰书记和唐丽副校长带领的全体班子成员亲临指导，旨在通过深入剖析教学现状，明确未来发展方向，为新学期的教学工作奠定坚实基础。在会议中，各年级组长及教研组长详细分析了上学期的教学成绩，针对存在的问题和不足进行了深刻反思，并据此制定了本期的教学目标。领导们从关注学生全面发展和提升教师业务水平两个方面出发，提出了一系列宝贵的建议。他们强调，要不断提高教学质量，就必须关注每一位学生的个性化需求，同时也要持续提升教师的专业素养和教学能力。
此外，翔凤学校还高度重视新教师的培养和发展。为了让新加入的教师们能够迅速融入学校环境，熟悉工作岗位，学校特别组织了一系列培训活动。这些培训不仅帮助新教师巩固了专业思想，提升了道德素养，更使他们学会了如何热爱本职工作，热爱学生。同时，新教师们还初步掌握了学科的教学常规和技能，对学科的业务知识和内容体系有了更深入的理解。在课堂教学、作业批改、课外辅导等方面，新教师们也逐渐走向了规范化。
此次会议不仅是对过去教学工作的总结与反思，更是对未来发展的规划与展望。翔凤学校将继不断探索教育教学的新路径，为培养更多优秀人才贡献力量。（通讯员 兰希）
岳池县翔凤学校
