为了促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校教师的整体教育教学水平，9月19日下午，岳池县实验学校开展了“青蓝工程”师徒结对活动。学校领导及全体教师见证了启动仪式。
学校根据学科组和年级组的特点进行综合考虑，选择那些在学科领域专业素养过硬、教学经验丰富，且能够灵活运用多种教学方法的教师作为指导老师，与三十三位新进教师结成对子。这样才能够为新教师提供专业的指导，促进他们的专业成长。
何莉副校长宣读师徒结对名单，正式开启一段教育的薪火传承。启动仪式上，何莉副校长对师徒结对工作提出了指导意见和实施建议。何校强调，师傅带徒弟要倾入真实的情感，悉心指导，帮助新教师快速成长。同时，徒弟也要多听师傅的课，多向师傅取经；师傅和徒弟之间相互促进，相互提高。此外，新教师要尽快熟悉“五三课堂”模式，抓住“五三课堂”的精髓，灵活运用，努力打造高效课堂，争取一年合格，两年胜任，三年成为教学骨干，五年成为教学名师。
学校张报书记、周密校长郑重地将聘书交到师傅们手中，一张张聘书，代表了学校的肯定与信任。承载着师傅们的责任与使命，托举起新教师们的梦想与希望，教育之路漫漫其修远，相信在师傅们的提灯引路下，新教师们一定会时时学习，日日精进。
随后，在校领导和全体教师的共同见证下，三十三对师徒共同签署《岳池县实验学校“青蓝工程”协议书》，举行了拜师仪式，并赠送书籍，合影留念。
本次师徒结对活动，为新进教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋，相互学习，共同发展的平台。
一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对既是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。师徒结对传递着爱和责任，师傅和徒弟的双向奔赴，让智慧撞出火花，让薪火得以传递，让实校的未来更加美好。（通讯员 黄蓉）
岳池县实验学校
