为迅速打造一支高水平高素质的青年教师队伍，提高青年教师的教育教学水平，促进学校教学质量全面提升，2023年3月15日，大邑县韩场学校召开了青年教师座谈会。
会议由教务处主任龚永彬主持。座谈会上，龚永彬就教学工作向青年教师们提出五点建议：认真研究“三新”背景下的课堂教学；提升自己的作业设计能力；建立个人教案、学案、试题资源库；主动积极参加教研；善于及时反思总结并养成写教学随想的习惯。
学校教学副校长胡杰结合青年教师成长进行了四个方面的交流：青年教师要有自己的职业规划，争取三年成长、五年成才；青年教师要虚心请教，全方位学习前辈的优点；青年教师要养成阅读的好习惯，不断提升自己的业务能力；青年教师要主动积极展示自己，主动积极参与各种提升机会。
学校专职副书记吴威围绕“敬业、温度、形象”三个关键词与青年教师们进行了分享交流。吴威强调，青年教师要从教育情怀和业务能力两个方面提升自己，确保自己能从前辈手里接过教育的接力棒；教育是特殊行业，青年教师首先要有奉献精神，先讲奉献，后讲报酬；青年教师要勇挑重担，要有担当精神，要成为学校教育教学的顶梁柱；青年教师要善于和家长、学生沟通，说有温度的话、上有温度的课、成为有温度的教师；青年教师要用自己优秀的业绩和良好的口碑为自己树立良好的教育形象，为祖国的教育事业贡献应有的力量。
本次座谈会对鼓舞青年教师干劲、增强信心，以及他们价值观的提升和专业成长都起到了很好的引领作用。相信在这些青年教师的共同努力下，韩场学校一定会有更美好的未来。（张红）
大邑县韩场学校,青年教师座谈会
