为了提升自聘教师的职业幸福感、归属感和凝聚力，6月29日下午，成都市温江区实验学校召开了2022-2023学年度下期自聘教师座谈会。校长文家富、副校长张伟、政府督学张玉荣、工会主席卫发明、校务服务中心主任杨华等领导及全体自聘教师参加了此次座谈会。会议由教师与改革发展中心王成奎主任主持。
用教育丰盈人生
座谈会伊始，王主任给自聘教师提了四点建议，即一个坚守：终身养成高尚师德修养，落实教书育人职责；三个看到：看到成绩、看到榜样、看到希望；一个“规划”：用心设计专业成长计划，明确职业奋斗目标；四个发展策略：摸索与引领、实践与思考、阅读与写作、共性与个性。
一份理想，一种深深的热爱与向往，引领着老师们走上了讲台，走进了卓雅校园。为了更好地了解自聘教师的教育愿景和发展意向，老师们完成了《工作现状及发展意向调查表》。
一种坚守，耕耘奋斗
每位老师，都是学校最珍贵的组成。接着，学校领导与自聘教师进行了现场交流。卫主席与张书记均指出，学校是一所温暖、幸福的学校，学校对于年轻教师的培养不遗余力，倾心帮助，希望今后可以和每位老师一起并肩奋斗。
追求教育本真
座谈会的最后，文校长作了总结发言。他勉励年轻老师们不计较风雨与太阳，做好职业生涯规划，珍惜团队文化，追求教育本真，给每个孩子更快乐、全面的童年，让完整的教育丰盈自己的人生，编织一场美丽而幸福的教育之旅！（张红 通讯员 徐敬 李姊）
成都市温江区实验学校
