2024年4月17日上午，成都市温江区光华新城幼儿园教育集团以“同程共美，向光而行”为主题召开了本学期第一次工作部署及发展研讨会。
温江区教育局学前教育科科长张桃，温江区人民政府督学肖蕾，温江区人民政府督学陈琳，温江区光华新城幼儿园教育集团总园长、理事长樊朝霞到场参会。此外，联盟组成员园长及骨干教师们共同参与了此次会议。
暖春相约 园所观摩
活动伊始，在林泉幼儿园教师的带领下，参访人员走进孩子们的体能循环游戏现场，在多种运动游戏中观察幼儿与材料的互动情况。
联盟成立 众行致远
联盟成员们携手将手中的拼图碎片放置在相应的位置，通过拼图游戏共同勾勒出新幼教育集团的共同愿景。
联盟授牌 微光星海
在现场老师们的见证下，温江区人民政府督学肖蕾、温江区人民政府督学陈琳为联盟组成员颁发结对证书，并期待在未来的日子里共同携手，共创未来。
为促进联盟组教育均衡发展，提高教育教学质量，促进教师专业发展，打造园际间教育教学交流平台，联盟组长园以赠书为纽带，与联盟成员园共同书写“共美文化”的奋进之路。
先行布局 聚焦发展
温江区光华新城幼儿园教育集团总园长、理事长樊朝霞对两年来温江区光华新城幼儿园教育集团积极探索教育集团化发展路径进行了回顾。
温江区光华新城幼儿园教育集团为进一步深化集团化办学，秉承着优势互补、协同发展、各美其美的发展愿景，通过“一核三观五驱动”，积极探索集团化办园新路径，促进幼儿、教师成长，推动集团各园优质均衡、特色发展，为全面实现区域内优质学前教育均衡发展奋楫前行。
随后，温江区光华新城幼儿园教育集团副理事长、成都市温江区南城幼儿园副园长包蕾以《“三路”通道协同并进 聚势赋能“共创”不凡》为题进行了集团年度计划分享。
包副园长依托“三个通道”向参会人员构建发展场景，运用“夯实‘稳’的发展基础，彰显‘进’的目标定位；激发‘内’的发展潜能，注重‘外’的协同联动；推动‘量’的合力增长，聚焦‘质’的有效提升”等举措来逐步落实集团发展愿景。
聚势赋能 专业共赢
光华新城幼儿园课程与改革发展中心主任李巧紧扣溯、塑、诉三个关键字，串联“多阶对话一玩学留痕一分享发布”课程实施逻辑，从“3S” 行动赋权，将主题墙变革与儿童立场密切链接，更好地支持并促进儿童的学习与发展。
鱼凫幼儿园副园长潘峰以《基于实然的赋权增能视角下教师课程领导力提升的实践与探索》为题作分享，通过充当课程构建的倾听者，课程实施的实施者、合作者，课程成果的推广者等实施路径，进一步帮助教师提升课程实施能力。
鱼凫阳光幼儿园王利娟分享热点事件——班级孩子们在进餐时发现“紫”茄子炒熟后居然会“变黑”，从而引发了班级关于“茄子”的讨论。随后，教师通过种茄、护茄等活动，让幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取生活经验，感受着自然和生活带来的幸福和美好。
互动研讨 集力同行
各联盟园以“如何携手共建联盟发展共同体”为题展开了现场互动交流。
参会教师们就“携手”与“共同体”的具体认识、园所管理中存在的实际问题、联盟发展实践中的有效策略与方法进行了研讨与交流。
行稳致远 会议点评
最后，温江区教育局学前教育科科长张桃对本次会议进行了小结和归纳。
成都市温江区光华新城幼儿园教育集团将用一个声音说话，发出同样响亮的声音，与联盟组成员同频共振，助推温江学前教育均衡发展。（张红 通讯员 廖珊）
成都市温江区光华新城幼儿园,工作部署及发展研讨会
