2024年9月27日，天府六幼、幸福麓山幼儿园、万东路幼儿园、天府十六幼中层管理干部汇聚天府六幼，召开了10月联席工作会暨中层管理干部专题培训会，会议由党支部书记、园长宋梅主持。
提高站位，凝聚共识
以党建工作引领全局工作为核心，党支部书记宋梅同志对全市基层党支部9月重点学习内容及成都市教育系统综合应急演练视频会议精神等进行传达落实。教育引导全体党员及干部深刻认识，进一步增强干部人员政治意识、责任意识、规矩意识、廉洁意识，紧密结合自身工作职责，主动担当作为。
回顾工作，显现智慧
宋梅园长从每月部门工作计划的拟定、落实、回顾等过程，传递智慧工作技巧，强调立足本职岗位的观察与思考，通过全员共管清单+教师妙招，以真实、全方位、多角度、小切口为主来挖掘“全员共管”过程，展现每一个人、每一个细节的“教育智慧”，卷入幼儿、教职工、家长所有人参与幼儿园管理，体现管理的成效感。
横向沟通，共享经验
各园所园点负责人立足于幼儿园层面，从常规工作的梳理回顾，到重点工作的问题分析，再到具体工作的改进措施，分别对9月工作进行汇报交流。宋梅园长提出总结汇报是工作的再思考，更是思维的再转化，通过借鉴法、共享资源、横向交流的形式，用最真实的声音陈述最真实的工作样态，用多元的价值取向带给管理干部深入的工作思考。
交叉审议，细谋方案
教学、办公室、后勤、保健、安全五个部门相互对话，借力优化自己的工作，思考在原有基础上如何完善调整接下来的工作思路。宋梅园长提出用求质量、破发展、看问题的思维开放对话，达成优势互补、共享互融、共同进步的良好局面，促进各园所计划工作的优化与提升，共研并进，携手打造四园同向高质量教育新生态。
专题培训，精进臻善
宋梅园长就“做好中层的几点建议”开展管理干部联合专题培训。她从四种“压力”、两个“使命”、四个“正确”几个关键词出发，对中层管理干部的站位和身份进行“再明确”，以促进一线教师教与学、儿童的健康成长为核心工作，发挥引领示范作用，努力改善并提升幼儿园办学生态，共同提高幼儿园办园质量。
天府六幼、幸福麓山幼儿园、万东路幼儿园、天府十六幼将积极锤炼，努力践行，不断“重置”和创新，为后续工作积蓄力量，携手共谱美好乐章。（黄小林）
幸福麓山幼儿园,联席工作会,中层管理干部专题培训会
