集团师德师风培训
2024年11月1日，成都市锦绣青城幼儿园举行了一场师德师风培训活动，旨在深入贯彻落实《成都市3-6岁儿童习惯养成教育实施方案（试行）》，全面推动幼儿习惯养成教育的落实。
会议伊始，锦绣青城幼儿园党支部书记唐园长向集团教职工进行了养成教育背景介绍，唐园长指出学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业，办好学前教育，实现幼有所育，是党的重大决策部署，也是落实立德树人的根本任务。
唐园长还指出全体教职工要树立正确儿童习惯养成教育观念，探索出儿童习惯养成教育的“成都路径”，养成热爱生活、愿意交往和喜欢学习等方面的良好习惯。同时建设更高素质、更加专业的教师队伍，逐步建立并完善儿童习惯养成机制，初步建构习惯养成教育目标、内容、途径方法和评价体系。
集团教学管理分享
幼儿园教学管理是幼儿园管理的核心所在。近日，集团三位教学管理分别围绕每月重点工作进行了分享。
《慧玩游戏 共赴成长》肖老师——斑竹分园
《初期家长会工作的思考与践行》刘老师——迎晖分园
《早操重点工作分享》韩老师——总园
新学期开始，老师们对于早操教师如何教、幼儿如何学存在诸多困惑与问题。于是，锦绣青城幼儿园积极为老师搭建平台，开创了班级、年级组、园级和集团四级早操教研模式。旨在发挥不同层级班长、年级组长、骨干教师、草根专家、教学管理人员的作用，通过这种方式激发教师的学习主动性，促进教师早操组织能力的提升，在全园形成了良好的学习氛围。
通过此次各园点教学重点工作经验的分享，全园教师积极参与其中，大家都能紧密围绕每月的重点工作，有条不紊地推进。集团的整体发展也在不断进步，呈现出蓬勃向上的态势。
如今，锦绣青城幼儿园教师们的学习重点更加精准，层级落实更加清晰明了，标准规范也更加明确具体，形成了全园上下齐心协力、共同推进的良好氛围。这样的举措不仅提升了幼儿和教师的综合能力，也让分享形式更加灵活多样，为幼儿园的未来发展注入了新的活力，有利于推动该园教育高质量发展。（李林）
锦绣青城幼儿园,师德师风培训,养成教育
