11月6日下午，青羊区教育人才服务中心在504会议室举行了2019年新进教师人事聘用合同签订仪式。中心主任李良兵、副书记郭安英、人事办公室主任谢丽梅以及法律顾问陈艺月律师出席会议。各学校人事干事及新进教师160余人参加会议。
各学校人事干事及新进教师参加会议
中心主任李良兵、副书记郭安英诚挚地欢迎新进教师成为青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育这个大舞台上，用理想信念、扎实学识、仁爱之心，做学生的表率，承担起人民教师的光荣责任和使命，为青羊教育发展做出一份贡献。
李良兵主任出席会议并发言
李良兵主任向在座新进教师介绍了青羊“区管校用”工作的特色和优势。多年来，青羊探索出了“一中心、两体系、满覆盖”的青羊“区管校用”模式。一中心是指“区管校用”地根本目标是“学有良师”;两体系是服务体系和发展体系;满覆盖是指教师全员纳入、全程纳入。坚持“四个公开”和“六个统一”，实现优质教师资源的区域内共享。“四个公开”指岗位需求公开、推进过程公开、服务热线公开、交流名单公开;“六个统一”指编制标准统一、岗位比例统一、招考聘用统一、工资待遇统一、考核评优统一、退休服务统一。
郭安英副书记指导新进教师填写聘用合同
郭安英副书记向新进教师介绍了人才中心的职能职责，并讲解了人事聘用合同的重要意义及签订要求。
细致解答新进教师合同签订中的疑问
在郭安英副书记的指导下，新进教师完成了人事聘用合同的签订并针对老师们在合同中条约的疑问进行相关说明。
今年，新进教师113人，都是本科及硕士学历，他们为青羊教育增添了新鲜血液，为青羊着力办好人民满意的教育提供了人才保障，为青羊教育的持续发展、领先发展奠定了坚实的基础。（赖波 通讯员 李良兵 朱琪 张璇）
